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Klein 
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Riedenburg
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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Klein Riedenburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Meine Ausbildungserfahrung im Büro

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Integration ins Team
-Offene Kommunikation
-Stressvermeidung

Verbesserungsvorschläge

-Vielleicht am Ausbildungsstart an einem Tag eine konkrete Einführung in alle wichtigen Begrifflichkeiten/Bezeichnungen und die Computerprogramme.

Arbeitsatmosphäre

Jede Woche gibt es ein Team-Meeting, in dem wir besprechen, was ansteht und ob es Herausforderungen gibt, bei denen jemand Unterstützung benötigt. Auch wenn es mal stressig wird, wird darauf geachtet, den Druck so gut wie möglich zu minimieren. Es gibt regelmäßige Gespräche, um den Arbeitsfluss zu verbessern und die Atmosphäre angenehm zu gestalten.

Karrierechancen

Es gibt regelmäßig Fortbildungen sowohl für die Büromitarbeiter als auch die Monteure die Gelegenheit zur beruflichen Weiterbildung und Sicherheit bieten.

Arbeitszeiten

In der wöchentlichen Besprechungen werden auch Urlaubsanträge bearbeitet. Die werden in der Regel genehmigt, solange man noch Urlaubstage oder Überstunden hat. Auch beim Betriebsurlaub kann man sich mit den Kollegen abstimmen, sodass man in der Regel den Urlaub bekommt, den man sich wünscht.

Die Ausbilder

Ich hab seit meiner Schulzeit dort regelmäßig Ferienjobs gemacht und da mir die Atmosphäre dort gut gefallen hat, habe ich mich entschieden, jetzt auch meine Ausbildung hier zu machen. Als Azubi habe ich bisher insgesamt positive Erfahrungen gesammelt. Die Chefs sind offen für neue Vorschläge und Kritik. Auch wenn sie manchmal gestresst sind, versuchen sie, sich Zeit für mich zu nehmen oder bieten einen zeitnahen Termin an, um auf meine Anliegen einzugehen. Wenn man Kritik oder Vorschläge hat, die man nicht direkt ansprechen will, gibt es auch die Möglichkeit sie in einen anonymen Kasten zu werfen.

Spaßfaktor

Mir gefällt, dass regelmäßig Ausflüge und Feste organisiert werden, um den Teamgeist zu fördern. Im letzten Jahr gab es beispielsweise zwei Ausflüge zum Kletterpark und zum Schießstand sowie ein Sommer- und ein Winterfest, die für etwas Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich werde in die verschiedenen Aufgaben gut integriert und darf verschiedenste Tätigkeiten übernehmen. Außerdem durfte ich von Anfang bei den Aufgaben Verantwortung übernehmen und mich selbst an diesen versuchen, was mir persönlich sehr hilft, besser zu verstehen, wie die jeweiligen Aufgaben ablaufen und was man beachten muss. Und auch wenn ich hier immer mal wieder Fehler mache, wird mir sachlich erklärt, worauf ich beim nächsten mal achten muss.

Respekt

Im Team wird respektvoll miteinander umgegangen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und die Kollegen sind hilfsbereit. So fühlt man sich schnell im Team integriert.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Klein Riedenburg durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Klein Riedenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Klein Riedenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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