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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
You have the opportunity for homeoffice - which is great.
Just the whole situation of being owned by Blackrock and Permira and evidently having one project after the other top-down.
Half of the management team is very inexperienced (and also not transparent why half of them are even within the management team), there is no clear communication structure -> in almost every allhands information is shared that is disturbing. We are being treated like a low performing company while being one of the most successful businesses in Germany.
Kleinanzeigen is a popular brand
no chance of making a carrer
under radar compensation, very little salary reviews (I am ranked a top performer) and almost no chance of a promotion due to budget cuts.
kleinanzeigen stands for sustainability
Very noisy office, no cantine, no benefits
Flexible work hours. Ability to train your professional skills outside of work
extreme overtime due to bad planing from managers that happens regularly.
Not really thinking about how you structure your teams.
No consequences for bad behavior if you kick down
After many years of instability and change you need to reward you employees financially again.
Stop taking the easy route and make this a fair working culture again
Lots of nice people but also a lot of elbows and intrigue that makes enjoying work difficult.
In Germany they are known but not that big. If you want a good brand name I would try and see if you can find something else. Depends on where you wanna take your career though. If you want middle sized their brand value is okay
Generally good. Very flexible. However when there is a rough patch overtime is extreme little acknowledgement for the overtime done as well. On top of this no compensation neither monetary nor in holidays for overtime.
This is the best part here. They are generous about you acquiring new skills outside of your work. Of course it needs to relate to it though.
Salary is okay bit you can get better for the same work somewhere else. There have been very small to no raises the past 3-4 years and it does not seem to change
They sound like a broken record talking about sustainability. But it is clear they are just lucky that their business model happens to be austainable
Depends on the team. I did not male good experiences here. People are watching out for themselves in a bad way. Little teamwork. Never seen people bathe in the glory themselves without mentioning their team.
We do not have them where I work
Some are good. Some just don't really care.
Management in my department had .l Good communication and is nice. Overall nothing changes about what and has been bad for the past 3 years
Almost no females in my area in managing roles
You have to work hard to find something interesting to do. It also then gets not necessarily acknowledged.
Entspannte, angenehme Arbeitsatmosphäre
Freundliches, lockerer Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeiten und -orte
klassische Private Equity Eigentümer - das spürt man an vielen Ecken
viele Entscheidungen von oben herab
teils chaotische Kommunikation, oft sehr allgemein gehalten und nicht ehrlich/authentisch
Mehr in die Mitarbeitenden investieren (Gehalt, Urlaub, Benefits)
Flexible Regelung zu Arbeitszeiten und -orten beibehalten
Professioneller und ehrlicher kommunizieren
Auf der Arbeitsebene mit Kolleg/innen super, mit Management angespannt
Aktuell sehr flexible Zeiteinteilung und Homeoffice nach freier Wahl. Wird aber nach und nach strenger.
Viele Möglichkeiten intern auch mal was anderes zu machen, aber Aufstieg ist nicht klar geregelt und auch nur bis zu einer bestimmten Grenze möglich. Budget für Weiterbildung sehr gering.
Grundgehalt ist in Ordnung, aber nur minimale oder gar keine Erhöhungen über die Zeit. Urlaub und andere "Benefits" sind eher unterdurchschnittlich.
Bewusstsein ist da, gehandelt wird nicht immer danach, aber alle sind ehrlich bemüht.
Alle helfen sich und stehen füreinander ein. Es gibt einen super Betriebsrat.
Licht und Schatten: teilweise sehr gut, empathisch und zugewandt. Teilweise aber genau das Gegenteil.
Sehr schönes Büro, sehr flexible Homeoffice Regelung (zur Zeit).
Inhalte sehr weich gespült und poliert, nur gute Nachrichten. Art und Weise teilweise sehr unbeholfen, nicht proaktiv. Kritik wird nicht gerne gesehen.
Keine systematische Benachteiligung. Frauen haben es schwerer in mittlere Führungsrollen zu kommen.
Tolles Produkt, viel Kreativität gefragt, gutes Anforderungsniveau.
Kleinanzeigen ist bisher der beste Arbeitgeber, bei dem ich gearbeitet habe. Das Zusammengehörigkeitsgefühl ist super. Durch Adevinta und etliche Transformationen hat dies ein bisschen gelitten. Es wird aber sehr viel unternommen - sowohl gefördert durch das Management Team, als auch durch viele Aktivitäten, die direkt von Mitarbeitenden initiiert werden - dass die tolle Kultur bleibt. Kürzlich wurde eine Betriebsrat gewählt!
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Kleinanzeigen kennt jede:r und nutzt auch fast jede:r. Das Image ist geprägt durch die Menschen, die Kleinanzeigen nutzen. Intern sind wie viel diverser als es die deutsche App vermuten würde.
Smart Work Policy ermöglicht selbständige Zeiteinteilung. Arbeit von zu Hause geht problemlos.
Sustainability hat einen hohen Stellenwert. Viele Dinge im Unternehmen werden dahingehend überprüft (Media-Consumption, Merchandise usw.)
Nette, hilfsbereite Kolleg:innen. Tolle Zusammenarbeit über Teams hinweg.
Bisher gibt es nur wenige ältere Kolleg:innen (Ü50), da das Unternehmen sehr jung ist.
Angenehme Zusammenarbeit bis hin zu C-Level.
Das neue Büro in Berlin ist super. Die viele verschiedenen Arbeitsbereiche (z.B. normale Großraumbüros aufgeteilt in laut und leise Zonen; Telefonboxen, große Küchen- und Pausenbereiche, die coole Kleinanzeigen WG, die Gaming-Area, sogar ein Massagesessel und ein Power-Nap-Raum) bieten echt alles, was man braucht. Gut, eine Kantine fehlt leider.
Wöchentliches All-Hands könnte noch besser strukturiert sein, wenn es um Company-Infos geht.
Es wird auf eine gute Diversität der Teams geachtet und viele Aktivitäten zur Förderung betrieben (Frauen/Männer; LGBTQI+; Neurodiversität; Eltern usw.)
Der Firmen-Purpose ist Programm: Kleinanzeigen besser zu machen und damit Nachhaltigkeit zu fördern.
Klasse Leute, viel soziales Engagement, Kultur der Vielfalt, Unterstüzung von kleinen Unternehmen
eigentlich nichts
Man sollte wie bei Amazon Hunde mit ins Büro nehmen dürfen
Ok salary and benefits
Heavy micromanagement, treating engineers like machines, very noisy office with zero understanding from management (try imagining noisest place!!). Inexperienced people managers!! In my opinion, very stressful work enviornment.
Not engineers/developer friendly environment.
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Ps: check Kleinanzeigen page on glassdoor page! (Is it just me or I cant view reviews there?)
I am sure the reviews in Kununu are fake!
Stop reporting my reviews, I will keep posting it again and again. I am that close to take this to court!!
Ok
Imagine you having a higher degree and more technical skills than your older colleague. Now Imagine it's a bad enviornment
In my opinion, they are inexperienced
Needs improvement
Das Brand, die Kollegen:innen und die persönlichen Freiheiten.
Versuchen sich mehr von Strukturen und Prozessen zu lösen. Mehr nach Vertrieb ausrichten und den Markt mit einbeziehen.
Die gesamte Atmosphäre ist gut aber innerhalb der Teams stark abhängig von der Teamleads.
Geht kaum besser.
Sehr gutes Gehalt, wobei bei der Einstellung das Gehalt und der Titel teilweise willkürlich vergeben wuede, wodurch es ein Ungleichgewicht gibt.
Sehr starker Zusammenhalt unter den Vertrieblern.
Sehr unterschiedlich je nach Position und Ebene. Aus meiner Sicht gibt es bei einigen Vorgesetzten noch viel Verbesserungspotenzial.
Könnte besser sein. Das Unternehmen ist nicht nach Vertrieb ausgerichtet, wodurch wir speziell im Vertrieb erst spät „abgeholt“ werden und in Entscheidungen nicht einbezogen werden.
Es liegt ein bisschen an einem selbst. Wobei auch nicht alle Projekte, umgesetzt werden können aufgrund der internen Strukturen.
Work-Life balance, Home-Office.
Ongoing meaningless restructuring projects which will end up nowhere.
Lots of people are absolutely demotivated and have no trust in their job security anymore due to ongoing restructuring projects.
Remains great as before.
Was great before, now people lost motivation and became careless.
No idea, but probably ok.
Top management have no idea what it's doing.
Communication is ok, but still lots of uncertainties and unanswered questions about company's and employee's future.
Is good, but this year's salary review was canceled and bonus was cut significantly.
No issues with that.
Was great before, not anymore.
Employee Management. This is the niest employer I ever had
Benefits Retirement fond etc. could be better
Make sure the culture does not change to much after the Akquisition by Adevinta. EBay K has a good culture so keep it.
Wirklich nachhaltig da Privatkunden und Unternehmen Secondhand, Vintage und Outletware über Kleinanzeigen im Kreislauf halten.
Wunderbare Unternehmenskultur und Wertschätzung der MitarbeiterInnen.
So verdient kununu Geld.