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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtKleinanzeigen ist bisher der beste Arbeitgeber, bei dem ich gearbeitet habe. Das Zusammengehörigkeitsgefühl ist super. Durch Adevinta und etliche Transformationen hat dies ein bisschen gelitten. Es wird aber sehr viel unternommen - sowohl gefördert durch das Management Team, als auch durch viele Aktivitäten, die direkt von Mitarbeitenden initiiert werden - dass die tolle Kultur bleibt. Kürzlich wurde eine Betriebsrat gewählt!
Klasse Leute, viel soziales Engagement, Kultur der Vielfalt, Unterstüzung von kleinen Unternehmen
Most collegues are nice and fair of course there is the occasional difficult one
Ok salary and benefits
Das Brand, die Kollegen:innen und die persönlichen Freiheiten.
Heavy micromanagement, treating engineers like machines, very noisy office with zero understanding from management (try imagining noisest place!!). Inexperienced people managers!! In my opinion, very stressful work enviornment.
Not engineers/developer friendly environment.
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Ps: check Kleinanzeigen page on glassdoor page! (Is it just me or I cant view reviews there?)
I am sure the reviews in Kununu are fake!
Some people can just do whatever they want. Upper management also does not really seem to care about overtime.
eigentlich nichts
Ongoing meaningless restructuring projects which will end up nowhere.
Benefits Retirement fond etc. could be better
Stop reporting my reviews, I will keep posting it again and again. I am that close to take this to court!!
Man sollte wie bei Amazon Hunde mit ins Büro nehmen dürfen
Versuchen sich mehr von Strukturen und Prozessen zu lösen. Mehr nach Vertrieb ausrichten und den Markt mit einbeziehen.
Less overtime
Auch wenn es manchen alten Hasen nicht passt, muss man mit den Arbeitsmethoden auf moderne Weisen umstellen. Zudem sollten wiederholte Fehler nicht immer wieder als Learnings verkauft werden. Da darf der Kuschelkurs auch Mal weichen.
Der am besten bewertete Faktor von kleinanzeigen.de ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird auf eine gute Diversität der Teams geachtet und viele Aktivitäten zur Förderung betrieben (Frauen/Männer; LGBTQI+; Neurodiversität; Eltern usw.)
No issues with that.
Teil der DNA und wirklich gelebt.
One of those companies, where there is zero tolerance for discrimination or ignorance. Everyone is being respected for who they are.
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Frauen bekommen nach Aussagen des Unternehmens das gleiche Gehalt wie ihre männlichen Arbeitskollegen abhängig vom Gehaltslevel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kleinanzeigen.de ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt keinen Karriereplan o.ä.
Alles sehr schwammig.
Aber wer das Corporate-Game gut mitspielen kann, kann auch was erreichen.
Tipp: Lunch besser mit Entscheidungsträgern als mit Kollegen planen.
Auch hier wieder: es kommt auf den People Manager an. Während gute Manager ihren Mitarbeitern vieles ermöglichen und fair behandeln, kann man auch das Pech haben, dass einem vieles verhindert wird.
