16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die verschiedenen Ansprechpartner
Keine Hilfe bei Problemen, Antworten dauert lange, keine individuellen Zusätze (Fahrtkostenzuschlag)
Urlaubs oder Weihnachhsgeld wäre angemessen, Gehälter nach einem Tarif, etc.
Sehr herzlich
Das Alter interessiert gar nicht wirklich
Es hat sich vieles getan und wurde ausgebaut
Wirst immer besser und professioneller
Mehrere Standorte der Kleinen Riesen mussten zumachen, da das ganze Team an Diesen kollektiv gekündigt hat. Diesen Fakt hat den Arbeitgeber nicht dazu gebracht, die Arbeitsbedingungen anzupassen damit es besser wird.
Mehr Transparenz und Nähe zum Arbeitnehmer.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, selbst in höheren Positionen.
Fortbildungen waren aufgrund von Personalmangel nicht möglich. Wenn es Möglich war, waren diese Fortbildungen nur Träger intern und das Angebot war nicht relevant und/oder interessant für das Team und dessen Ziele.
Es gab keine TVöD Angleichung, kein 13. Gehalt, keinen Inflationsausgleich oder irgendeine Anerkennung des Trägers, außer die Möglichkeit für eine Urban Sports Mitgliedschaft. Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt.
Hier wurde wirklich sehr viel drauf geachtet.
Da Kitas so unterschiedlich sind von der Vorhergehensweise, ist es natürlich schwer zu sagen. Es gibt immer besser oder schlechter. Aber dass es noch nichtmal Vorlagen, von so einem großen Unternehmen für die mindesten, pädagogischen Dokus etc. gibt, ist ein Armutszeugnis.
In der Kita selber gut; zum Träger hin unmöglich und man wird nur mit halbklaren Antworten weiter dazu gebracht, zu warten.
Mehr transparent sein
Personalmangel hat für schlechte Atmosphäre gesorgt
Gab es leider nicht. Lästern und Mobbing waren auf der Spitze.
Ältere Kollegen würden rausgemobbt
Anfangs in der Probezeit ganz sympathisch, aber danach hat sie ihr wahres Gesicht gezeigt.
Sehr stark vom Haus abhängig
Auch nach Anmerkungen für Verbesserungen keine Fortschritte
Ausbaufähig
Derzeit gar nichts
Sparen an Zuständigkeitsbereichen und verlangen dass man Arbeit erledigt die überhaupt nicht ins Arbeitsfeld gehört
Wort halten!
Der Einzige Halt momentan. Ansonsten eine erschreckende Erfahrung nach vorherigen erfüllenden Arbeitsverhältnisses bei anderen Arbeitgebern im gleichen Arbeitsfeld
Nur die Leitung als Ansprechpartner ist ein Fels in der Brandung
Überlassen Mitarbeiter sich selbst - Leitungen / Mitarbeiter werden für geleistete Arbeit nicht annähernd angemessen entlohnt!
Keine Zeitkapazitäten für die anfallende verlangte schriftliche Arbeit. Man wird verheizt!
Zugesagter Bonus ( kein Inflationsbonus) wird kurz vor angekündigter Auszahlung an keinen Mitarbeiter in der Einrichtung gezahlt
Es geht wie immer um das liebe Geld... schnell wachsen, überzogene Beiträge und vei den Angestellten und vorallem den Kindern kommt garnichts an!!! Alles runtergeranzt und neuanschaffungen sind zu teuer.
Einfach mal google nutzen, wenn nicht vom Anwalt weggeklagt.
Die Einrichtung steht und fällt mit dem Team, wenn mal eins da ist.
Das Machtverhältniss wird einem zu jederzeit klargemacht und mehrmals vor Augen geführt!
Ein Stern sagt wohl alles!
Die Stammbelegtschaft(1-2 Leute) bekommen alles, und davon soviel sie wollen!!
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Keine Wertschätzung
Unfairness
Kosten sparen
“Jeder ist ersetzbar“
Wertschätzender Umgang wäre ein Anfang.
Streitigkeiten und Sticheleien im Team. Freundschaften untereinander werden nicht gerne gesehen und unterbunden
Sehr schlechter Ruf
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn man über mehrere Monate darum bittet.
Sparsam mit Material
Vereinzelt gut. Leider nicht gerne gesehen wenn man sich gut versteht von Leitung und Kollegen.
Herablassendes Verhalten. Keine Gespräche auf Augenhöhe. Drohungen wenn bestimmtes nicht geleistet wird. Unfaires behandeln der Mitarbeiter. Offene Kommunikation findet nicht statt. Angestellte wurden des öfteren angeschrien.
Trotz Krankmeldung ( auch bei Corona ) wird das antreten der Arbeit erwartet
Mangelhafte Materialien.
Kommunikation leider kaum bis garnicht vorhanden. Leitung kommuniziert nur über ecken wenn etwas nicht passt.
Teile der Mitarbeiter arbeiten mehr und härter als der Rest und bekommen keine Anerkennung dafür.
Leider werden viele Möglichkeiten genommen um den Alltag schön zu gestalten.
alle Einrichtungen von Kleine Riesen ist eine große Fluktuation an Mitarbeitern.So das fast alle paar Monate neue Kollegen anfangen.
Nutzen ihre Mitarbeiter sehr aus und leider auch die Eltern.
Zusammenhalt wird von der Geschäftsführung unterbunden und an die Leitungen weitergegeben.So das es bewusst keine Kollegenzusammenhalt entsteht.
Leider sind die Leiterinnen nur Marionetten
Bezahlen nicht nach TVÖD nur angelehnt so das man viel weniger verdient als was man normal bekommt.
Kann nur sagen Finger weg von diesen Unternehmen.
Sehr werttschätzender Umgang, sehr flexibele Arbeitsstunden pro Woche möglich.
Zu wenig Kommunikation.
Weihnachtsgeld zahlen und eine 39 Stunden Woche oder alternativ einen Tag Urlaub mehr.
Bei einer 40 Stunden bleibt nicht viel Zeit für die Freizeit
Alles soweit im Durchschnitt, leider kein Weihnachtsgeld
Ich wünsche mir mehr transparenz
So verdient kununu Geld.