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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleine Riesen Nord die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleine Riesen Nord
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kleine Riesen Nord
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirst immer besser und professioneller

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Kita selber gut; zum Träger hin unmöglich und man wird nur mit halbklaren Antworten weiter dazu gebracht, zu warten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Personalmangel hat für schlechte Atmosphäre gesorgt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es leider nicht. Lästern und Mobbing waren auf der Spitze.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs in der Probezeit ganz sympathisch, aber danach hat sie ihr wahres Gesicht gezeigt.

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