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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie verschiedenen Ansprechpartner
Derzeit gar nichts
Sehr werttschätzender Umgang, sehr flexibele Arbeitsstunden pro Woche möglich.
Alles bisher genannte
Ich bin seid 3,5 Jahren bei den Kleinen Riesen und fühle mich endlich angekommen .
Fortbildung werden jederzeit ermöglicht .
Man geht jeden Tag mit einem sehr guten Gefühl und Freude zur Arbeit ....
Mehrere Standorte der Kleinen Riesen mussten zumachen, da das ganze Team an Diesen kollektiv gekündigt hat. Diesen Fakt hat den Arbeitgeber nicht dazu gebracht, die Arbeitsbedingungen anzupassen damit es besser wird.
Keine Hilfe bei Problemen, Antworten dauert lange, keine individuellen Zusätze (Fahrtkostenzuschlag)
Sparen an Zuständigkeitsbereichen und verlangen dass man Arbeit erledigt die überhaupt nicht ins Arbeitsfeld gehört
Es geht wie immer um das liebe Geld... schnell wachsen, überzogene Beiträge und vei den Angestellten und vorallem den Kindern kommt garnichts an!!! Alles runtergeranzt und neuanschaffungen sind zu teuer.
Keine Wertschätzung
Unfairness
Kosten sparen
“Jeder ist ersetzbar“
Mehr transparent sein
Urlaubs oder Weihnachhsgeld wäre angemessen, Gehälter nach einem Tarif, etc.
Mehr Transparenz und Nähe zum Arbeitnehmer.
Weihnachtsgeld zahlen und eine 39 Stunden Woche oder alternativ einen Tag Urlaub mehr.
Wort halten!
Der am besten bewertete Faktor von Kleine Riesen Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Einzige Halt momentan. Ansonsten eine erschreckende Erfahrung nach vorherigen erfüllenden Arbeitsverhältnisses bei anderen Arbeitgebern im gleichen Arbeitsfeld
Die Einrichtung steht und fällt mit dem Team, wenn mal eins da ist.
Der Kollegenzusammenhalt (nicht unter Vorgesetzten) war sehr gut, offen und herzlich. Probleme wurden direkt angesprochen und geklärt.
Es geht nicht besser
Gut trotzvschlechterxFührungsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleine Riesen Nord ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, selbst in höheren Positionen.
Nutzen ihre Mitarbeiter sehr aus und leider auch die Eltern.
Einfach mal google nutzen, wenn nicht vom Anwalt weggeklagt.
Über das Unternehmen wird schlecht gesprochen, oftmals aus Erfahrung aber auch durch Leute die sich dort vorgestellt haben. Der Kindergarten versucht sich besser darzustellen, als er eigentlich ist. Bei Besuch muss geputzt/ aufgeräumt werden, man muss sich besser kleiden und Schauspielern, besonders tut dies die Führungskraft.
Sehr schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen waren aufgrund von Personalmangel nicht möglich. Wenn es Möglich war, waren diese Fortbildungen nur Träger intern und das Angebot war nicht relevant und/oder interessant für das Team und dessen Ziele.
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn man über mehrere Monate darum bittet.
Alle Wege stehen zur Verfügung
Nach aussen allesxtoll aber innen stimmt dercUmfang .it gutem Personal mal garnicht
Fortbildungen werden angeboten
