Rosengarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte die Personalabteilung sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, es sollte mehr drauf geachtet werden was in Rosengarten passiert Mobbing steht da auf der ersten Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal, die Kollegen/ Kollagenen konkurrieren alle miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation in Rosengarten fehlt, alle Mitarbeiter tuen was sie möchten. Wenn irgendetwas schief läuft wird es nicht weiter gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/ Kollagenen arbeiten nur in Gruppen zusammen wenn jemand nicht gemocht wird muss er sich alleine zurecht finden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war nicht professionell in ihren Job. Sie hat die Personen runter gemacht, teilweise auch angeschrien
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant du kannst in jeder Abteilung was lernen.
Gleichberechtigung
Das gibt es nicht. Nur wenn du guten Ruf in Rosengarten hast.
Gehalt/Sozialleistungen
Rosengarten wächst immer mehr, es muss immer mehr gemacht werden nur der Gehalt bleibt gleich.
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Ex-Kollegin oder geschätzter Ex-Kollege,
zunächst herzlichen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen und die Mühe gemacht hast, hier eine Rezension zu verfassen. Wie du dir sicherlich vorstellen kannst, hätten wir uns die durchschnittliche Bewertung natürlich deutlich positiver gewünscht, aber wir wissen es zu schätzen, dass du trotz deines eher negativen Gesamteindrucks dennoch einige Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertet hast.
Kritik gegenüber möchten wir uns überhaupt nicht verwehren, sondern pflegen generell einen sehr transparenten Umgang damit. Im Fall deiner Aussagen müssen wir allerdings leider sagen, dass wir diese nicht zuordnen oder nachvollziehen können.
Zum einen stehen die inhaltlichen Angaben nicht im Einklang mit der Abteilung, in der du hier angegeben hast, tätig gewesen zu sein. Noch viel wichtiger aber ist für uns die Tatsache, dass die von dir dargestellten Umgangsformen in keinster Weise dem entsprechen, wofür unser Familienunternehmen steht. Mobbing hat bei uns nämlich überhaupt keinen Platz und ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander steht an oberster Stelle.
Daher bleibt uns an dieser Stelle nur dich ermutigen, dich gerne persönlich mit uns in Verbindung zu setzen, wenn dir daran gelegen ist. Wir haben auf jeden Fall gerne ein offenes Ohr für dich, melde dich einfach per E-Mail an personal@mein-rosengarten.de.
Viele Grüße,
das ROSENGARTEN-Personalteam