Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen241 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr warmes Miteinander
Obwohl ich einen sehr weiten Arbeitsweg habe (1h) kommt mein Privatleben nicht zu kurz
Eigentlich 5 Sterne, aber leider sind es oft lange Autofahrten mit Dieselfahrzeugen, aber so weit ich weiß, wird auch hier an einer Änderung gearbeitet.
Gegenseitige Unterstützung
Auch meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich!
Leider ein Stern Abzug, wegen der momentanen räumlichen Problematik, aber eine Lösung wird gesucht
Jeder hat ein offenes Ohr
Die Arbeit als Tierbestatter ist sicher nicht für jeden etwas, aber bei mir passt es wie die Faust aufs Auge
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns immer sehr zu lesen, dass sich Menschen mit unserer Dienstleistung und unserer Firmenphilosophie identifizieren. Besonders dein Urteil aus der Überschrift könnte für uns nicht schöner sein – vielen Dank dafür!
Wir hoffen, dass wir in Zukunft dein persönlicher 5-Sterne-Arbeitgeber werden und wünschen dir bis dahin weiterhin viel Freude bei der Arbeit. Falls du einmal etwas auf dem Herzen hast, zögere nicht, es mit uns zu teilen – wir sind jederzeit gerne für dich da.
Mit herzlichen Grüßen
dein ROSENGARTEN-Personalteam
Umgang mit Mitarbeitern
Meiner Meinung nach sollte die Personalabteilung sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, es sollte mehr drauf geachtet werden was in Rosengarten passiert Mobbing steht da auf der ersten Stelle.
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal, die Kollegen/ Kollagenen konkurrieren alle miteinander.
Nach außen gut
Rosengarten wächst immer mehr, es muss immer mehr gemacht werden nur der Gehalt bleibt gleich.
Die Kollegen/ Kollagenen arbeiten nur in Gruppen zusammen wenn jemand nicht gemocht wird muss er sich alleine zurecht finden.
Meine Vorgesetzte war nicht professionell in ihren Job. Sie hat die Personen runter gemacht, teilweise auch angeschrien
Die Kommunikation in Rosengarten fehlt, alle Mitarbeiter tuen was sie möchten. Wenn irgendetwas schief läuft wird es nicht weiter gesagt.
Das gibt es nicht. Nur wenn du guten Ruf in Rosengarten hast.
Die Aufgaben sind interessant du kannst in jeder Abteilung was lernen.
Geschätzte Ex-Kollegin oder geschätzter Ex-Kollege,
zunächst herzlichen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen und die Mühe gemacht hast, hier eine Rezension zu verfassen. Wie du dir sicherlich vorstellen kannst, hätten wir uns die durchschnittliche Bewertung natürlich deutlich positiver gewünscht, aber wir wissen es zu schätzen, dass du trotz deines eher negativen Gesamteindrucks dennoch einige Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertet hast.
Kritik gegenüber möchten wir uns überhaupt nicht verwehren, sondern pflegen generell einen sehr transparenten Umgang damit. Im Fall deiner Aussagen müssen wir allerdings leider sagen, dass wir diese nicht zuordnen oder nachvollziehen können.
Zum einen stehen die inhaltlichen Angaben nicht im Einklang mit der Abteilung, in der du hier angegeben hast, tätig gewesen zu sein. Noch viel wichtiger aber ist für uns die Tatsache, dass die von dir dargestellten Umgangsformen in keinster Weise dem entsprechen, wofür unser Familienunternehmen steht. Mobbing hat bei uns nämlich überhaupt keinen Platz und ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander steht an oberster Stelle.
Daher bleibt uns an dieser Stelle nur dich ermutigen, dich gerne persönlich mit uns in Verbindung zu setzen, wenn dir daran gelegen ist. Wir haben auf jeden Fall gerne ein offenes Ohr für dich, melde dich einfach per E-Mail an personal@mein-rosengarten.de.
Viele Grüße,
das ROSENGARTEN-Personalteam
Das sich das Unternehmen immer weiter entwickelt und einen mitnimmt.
Das manche Prozesse zu viel Zeit in Anspruch nehmen.
Das Personal sollte den umfangreichen Aufgaben gewachsen sein. Daher sollten die Anforderungen höher gesetzt werden und um diese Menschen zu bekommen muss das Gehalt attraktiver gestaltet werden. Wer gute Arbeit möchte muss Anforderungen stellen und diese müssen honoriert werden.
Ich fühle mich wohl.
Passt für mich.
Passt, mehr ist immer schön, Sicherheit des Arbeitsplatzes ist aber genau so wichtig.
Mehr Förderung der Öffentlichkeitsarbeit wäre schön, da ist das Marketing sehr eingeschränkt unterwegs.
Wir sind zum arbeiten da, nicht um Freunde zu finden, aber die findet man.
Ist super, bin sehr zufrieden.
Die Technik könnte besser sein, muss aber auch finanziert werden können.
Kann immer verbessert werden.
Sehr viele umfangreiche Aufgaben die den Job spannend machen.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für dein mehr als solides und reflektiertes Feedback! ;-)
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich mit deinen Aufgaben identifizierst. Solche Rückmeldungen sind für uns keineswegs selbstverständlich – umso mehr schätzen wir sie.
Genauso wichtig sind für uns ernstgemeinte Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik. Du kannst jederzeit unsere internen Feedback-Kanäle nutzen, um uns deine Gedanken mitzuteilen – gerne auch anonym. Sei nicht verlegen, uns Fragen zu stellen, konkrete Vorschläge zu teilen oder deine Kritik zu äußern. Jede Frage wird transparent beantwortet, jeder Vorschlag sorgfältig geprüft und jede Kritik genau analysiert. Natürlich freuen wir uns auch immer über dein Lob!
In diesem Sinne wünschen wir dir einen schönen Tag und freuen uns auf deine weiteren Impulse.
Liebe Grüße
dein ROSENGARTEN-Personalteam
auf dem neuesten Stand der Technik
am Arbeigeber selbst nichts. Am Vorgesetztenverhalten sollte dringend gearbeitet werden
seinen "Untergebenen" auch mal zuhören, anstatt Gespräche und Diskussionen als lapidar hinstellen. Es wird einem ständig ins Wort gefallen
Arbeitsatmosphäre sehr gut
könnte besser sein
mittelmäßig, über den Vorgesetzten wird viel Unruhe verbreitet
lässt den Chef raushängen und bringt Unruhe ins Team
sezten, sechs
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr über deine 5-Sterne-Bewertungen in fünf von 13 Kategorien – das ist ein toller Anfang, auf dem wir gerne weiter aufbauen möchten. Unser Ziel ist es, in Zukunft dein persönlicher Top-Arbeitgeber zu werden.
Uns ist jedoch aufgefallen, dass die Überschrift deiner Bewertung derzeit einen etwas unvorteilhaften Ersteindruck vermittelt, obwohl du viele Aspekte deiner Arbeit sehr positiv hervorgehoben hast.
Dein Feedback ist uns unglaublich wichtig, da es uns hilft, deine Eindrücke besser zu verstehen und mögliche Herausforderungen gezielt anzugehen. Deshalb freuen wir uns über eine ausführlichere Schilderung deiner Erfahrungen. So können wir sicherstellen, dass wir dich bestmöglich unterstützen. Solltest du Feedback lieber anonym abgeben wollen, steht dir unser anonymes Feedback-Formular zur Verfügung. Alternativ kannst du dich auch jederzeit an die Personalabteilung wenden – wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
Besonders schön ist, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung, die Arbeitsbedingungen und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen mit 5 Sternen bewertet hast. Das motiviert uns, weiter daran zu arbeiten und auf diesen positiven Punkten aufzubauen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deinen Aufgaben und freuen uns, dass du den ROSENGARTEN bereicherst.
Herzliche Grüße
dein ROSENGARTEN-Personalteam
Die Ergonomie der Arbeitsplätze ist verbesserungswürdig
Geschätzte Kollegin oder geschätzter Kollege,
vielen lieben Dank für so viele Sterne und ein tolles Durchschnittsurteil von 4,4! :) Wir freuen uns, dass wir dich als Arbeitgeber mit wichtigen Faktoren wie der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt oder auch der Work-Life-Balance begeistern können.
Selbstverständlich nehmen wir uns aber auch den von dir weniger gut bewerteten Themen gerne an und dürfen dir versichern, dass wir uns zum Beispiel im Bereich der ergonomischen Arbeitsplätze kontinuierlich verbessern werden.
Herzliche Grüße und lieben Dank noch einmal für deine Bewertung,
Dein ROSENGARTEN-Personalteam
Einfach die Kommunikation innerhalb der verschiedenen Filialen :)
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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung – du hast uns damit den Tag versüßt! 😊 Wertschätzung aller Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, genauso wie das Ziel, Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit in Einklang zu bringen. Umso wichtiger ist uns ehrliches Feedback, woraus wir lernen und Verbesserungen in die Umsetzung bringen können.
Falls also irgendwann mal etwas nicht rund laufen sollte, zögere bitte nicht, dich bei uns zu melden – wir haben immer ein offenes Ohr für dich.
Wir wünschen dir eine besinnliche Weihnachtszeit im Kreise deiner Liebsten!
Herzliche Grüße
dein ROSENGARTEN-Personalteam
Ich habe immer einen Ansprechpartner der mir hilft wenn ich nicht weiter komme, die Schulungen sind super abgestimmt
Ich habe nichts was mir nicht gefällt
Nur das Gehalt könnte überarbeitet werden
Macht viel Spaß und ich werde unterstützt wenn ich etwas nicht hinbekommen
Passt zu 100%
Das könnte etwas besser sein
Es gibt immer einen der aus der Reihe tanzt
Genau richtig
Immer ein offenes Ohr
Immer
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Solches Feedback ist für uns als Arbeitgeber keine Selbstverständlichkeit, sondern ein wertvolles Privileg. Umso mehr freut es uns, wenn unsere Mitarbeitenden sich mit ihren Aufgaben identifizieren und zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima beitragen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich immer Dinge, die wir verbessern können. Aber wir sind auf einem guten Weg, entwickeln uns stetig weiter und arbeiten kontinuierlich daran, sowohl unseren Service als auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Ein kleiner Ausblick: Im kommenden Jahr erwarten uns spannende Projekte, sinnvolle Anpassungen und neue Benefits für dich und dein Team!
Unser Ziel ist es, für dich ein 5-Sterne-Arbeitgeber zu sein. Deshalb möchten wir dich ermutigen, uns jederzeit Feedback, Kritik oder Verbesserungsvorschläge über unsere internen Kanäle mitzuteilen. So können wir gezielt an Lösungen arbeiten und uns noch weiter verbessern.
In diesem Sinne wünschen wir dir weiterhin viel Freude bei deinen Aufgaben und einen wunderbaren Tag!
Mit herzlichen Grüßen
dein ROSENGARTEN-Personalteam
Super kollegiales Umfeld mit empathischen Kollegen. Man hat in der Zentrale eine passabele Work life Balance mit einigen Vorteilen.
Leistungsgerechtere Vergütung und Chancengleichheit
Gleitzeit mit HO-Möglichkeit
Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich mit dem ROSENGARTEN und deinen Aufgaben identifizieren konntest. Bedauerlicherweise hast Du das Unternehmen verlassen. Dein ehrliches Feedback bedeutet uns dennoch viel, denn es unterstützt uns dabei, sowohl unsere Leistungen als auch die Zufriedenheit deiner Ex-Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Herzliche Grüße,
dein ROSENGARTEN-Personalteam
Teamwork, Familienunternehmen, strukturorientiert
Finanziell ist es schwierig, sehr emotionaler Job, die Entlohnung finde ich dafür zu niedrig
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich mit dem ROSENGARTEN und deinen Aufgaben verbunden fühlst. Deine ehrliche Rückmeldung ist uns besonders wichtig, denn sie hilft uns, unsere Dienstleistung und deine Zufriedenheit weiter zu verbessern.
Unser Ziel ist es, dein persönlicher 5-Sterne-Arbeitgeber zu werden, und wir setzen alles daran, diesem Anspruch gerecht zu werden. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele herzliche Grüße
dein ROSENGARTEN-Personalteam
Die letzten Jahre waren in Summe durch Corona, die Energiekrise und auch aktuell sehr unruhig. Der Rosengarten hat Stabilität und Sicherheit gegeben und gleichzeitig stark an der Weiterentwicklung gearbeitet. Ich bin schon ein paar Jahre dabei und finde es toll, diese Entwicklung zu sehen. Einfach ein toller Arbeitgeber. Ich fühle mich sehr wohl.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege aus Hannover,
vielen Dank für dein überaus positives Feedback und deinen Einsatz für trauerende Tierhaltende. Wir schätzen ehrliche Worte und einen offenen Austausch, daher sollst du stets die Gewissheit haben, dich an uns oder deine Vorgesetzten wenden zu können, wenn doch einmal der Schuh drückt. Wir werden uns weiterentwickeln und hoffen, dass du uns weiterhin auf diesem Weg begleitest. In diesem Sinne wünschen wir dir viel Freude bei deinen Aufgaben und einen schönen Start in die Woche.
Mit freundlichen Grüßen,
dein ROSENGARTEN-Personalteam
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