Arbeiten im Rosengarten ist mehr als nur ein Job, aber das Entgelt ist eindeutig zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Angestellten vor Ort mehr Gehör geben
Es wird alles bestimmt von oben und vieles ist praktisch eher schlecht umsetzbar
Manchmal sollte man auf den kleinen Mann hören
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung super, alles was darüber hinaus geht ist verbesserungsfähig
Kommunikation
von den oberen Vorgesetzten leider nicht kollegial und mit niedrigen Hierarchien
Work-Life-Balance
Man opfert gerne viel Freizeit und wird dafür nicht genügend entlohnt
Vorgesetztenverhalten
zum direkten Vorgesetzten sehr gut
Interessante Aufgaben
Mehr als ein Job
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leistet leider viel zu wenig, da bekommen ungelernte Aushilfen woanders mehr
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege aus Bedburg,
vielen Dank für diese positive Bewertung sowie die Schilderung deiner Eindrücke. Wir möchten an dieser Stelle betonen, wie wichtig uns konstruktive Kritik ist und wir dankbar für Verbesserungsvorschläge sind. Ziel ist es, unser Serviceversprechen zu erfüllen sowie dir und deinem Team ein guter Arbeitgeber zu sein.
In deinen Ausführungen erkennen wir, dass du von deinen Aufgaben und der Dienstleistung überzeugt bist, diese aber noch nicht entsprechend deiner Vorstellung vergütet wird. Mit der diesjährigen Einführung des gestaffelten Weihnachtsgeldes wollen wir einerseits dein Einkommen aufbessern und andererseits die Überzeugung zur Tierbestattung honorieren.
Darüber hinaus bietet dir der ROSENGARTEN weitere Benefits, die unter Umständen ebenfalls für dich interessant sein könnten. Natürlich werden wir nicht jeden Gehaltswunsch unmittelbar erfüllen können. In den vergangenen Jahren hat sich aber bereits viel getan und wir versprechen dir, dass wir auch in Zukunft deine Bedürfnisse und die deiner Kolleginnen und Kollegen im Blick behalten werden.
Teil uns immer deine ehrliche Meinung mit. Nutze das anonyme Feedback-Formular, sprich mit deinen Vorgesetzten oder uns, dem Personal-Team. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich.
Viele Grüße sendet dir
dein ROSENGARTEN-Personalteam