Guter Arbeitgeber schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde im Büro, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Arbeit sehen und diese auch gerecht vergüten.
Ich möchte diesen Job nicht kündigen da er mir sehr viel Spaß macht. Ich sehe mich aber leider gezwungen mich umzugucken, da ich mit dem Gehalt mir einen normalen Lebensunterhalt nicht leisten kann. Handelswaren werden im Shop teurer gemacht aufgrund von der Inflation aber das Gehalt bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind super. Arbeitsunterlagen oder Möbel werden ausgetauscht wenn man dies anspricht.
Kommunikation
Es haben immer alle ein offenes Ohr sei es privat oder beruflich. Es wird immer an einer Lösung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal kleine Zickerein aber wenn es drauf ankommt kann ich mich immer auf meine Kollegen verlassen!
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Sollte es privat Probleme geben kann man Homeoffice auch ohne Probleme verlängern.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Achten auf einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird akzeptiert und respektiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
„Preis Leistung“ ist nicht gut. Es wird immer eine gute Arbeit verlangt die aber nicht gerecht bezahlt wird. Es ist nicht schön mit einem 40 Stunden Job trotzdem ab Ende/Mitte des Monats jeden Euro umzudrehen.
Weihnachtsgeld gibt es ab diesem Jahr.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Kollegin oder geschätzter Kollege,
hab Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns, dass du dir die Zeit für die Begründung deiner Bewertung genommen hast und grundsätzlich zufrieden mit deinem Job bist. Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima ist oftmals die halbe Miete, wenn es um das eigene Wohlbefinden geht. Die andere Hälfte ergibt sich durch Faktoren wie das Gehalt, die Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, das Image, die Arbeitsbedingungen oder auch die Work-Life-Balance. In diesen und anderen Punkten entwickeln wir uns ständig weiter, wie du es auch kurz mit dem Satz: "Weihnachtsgeld gibt es ab diesem Jahr.", beschrieben hast. Wir sind ein agiles Unternehmen und gerade aus diesem Grund ist Stillstand keine Option für uns, das bedeutet für dich, dass wir deine Bedürfnisse genauso in den Vordergrund unserer Entscheidungen stellen, wie die Erwartungshaltung unserer Tierhaltenden. Ein guter Service geht mit zufriedenen Mitarbeitenden einher. Wir möchten uns hiermit noch einmal für deinen bisherigen Einsatz bedanken und hoffen, dass du uns noch lange erhalten bleibst. Du hast es womöglich schon vielfach in unseren Antworten gelesen, doch gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, um dir mitzuteilen, dass wir jederzeit ein offenes Ohr für dich haben.
Viele Grüße sendet dir
dein ROSENGARTEN-Personalteam