Ich kann nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn mehrere Mitarbeiter sich über die Vorgehensweise von Vorgesetzten beschweren, sollte man Sie auch für ernst nehmen. Es ist nicht das erste Mal, dass man die Unverschämtheiten angesprochen hat. Mobbing, ständiges meckern über die Arbeit die man leistet. Der Tonfall von der Gebietsleiterin oft unfassbar. Der Bereich Süd ist nicht mehr zum aushalten. Ich bin nur froh, dass meine KollegInnen zusammen halten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nicht erlebt!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
zunächst einmal danken wir dir dafür, dass du dir die Zeit genommen und die Bewertung geschrieben hast, auch wenn wir uns natürlich ein positiveres Feedback gewünscht hätten.
Deinen Kommentaren können wir entnehmen, dass sich dein Unmut sehr auf das Verhalten deines Vorgesetzten konzentriert. In diesem Zusammenhang können wir an dieser Stelle nur immer wieder betonen, dass es bei uns im ROSENGARTEN Führungsgrundsätze gibt, bei denen ein respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander ganz oben steht.
Sollte sich jemand ungerecht behandelt fühlen, gibt es bei uns im Familienunternehmen mehrere Kommunikationskanäle, die genutzt werden können, um auf Missstände hinzuweisen. Leider können wir anhand deiner Angaben nicht nachvollziehen, um welche Missstände es sich hier handelt, da du angegeben hast in Badbergen zu arbeiten, in deinen Ausführungen aber den "Bereich Süd" nennst.
Solltest du daran interessiert sein, mit uns in den Austausch zu gehen, melde dich jederzeit gerne über die dir bekannten Wege oder schreibe uns eine E-Mail an personal@mein-rosengarten.de.
Viele Grüße sendet dir
Dein ROSENGARTEN-Personalteam