25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Klépierre Management Deutschland GmbH Bewertungen
Klépierre
Management
Deutschland
GmbH
Duisburg und weitere
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Kommunikation und kooperativer Zusammenarbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit gemeinsamen BBQ Pausen , tollen Teamevents und Workshops.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Aktionen und Projekte zum Thema Act4thePlanet und Act4thePeople, die soziale und umweltfreundliche Themen umfassen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung auch über die eigene Abteilung hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt und auch die älteren Kolleg*innen sind voll integriert.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation ist erwünscht und wird von den meisten auch gelebt.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung wird groß geschrieben; es gibt viele Aktionen und Projekte zu dem Thema.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Für mich nicht der richtige Arbeitgeber, für viele andere aber sicherlich schon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Rücksicht bspw. auf Familie und Kinder.
Man hat mich immer selbstständig, in Eigenverantwortung arbeiten lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und es wird sich keine Mühe gegeben das zu verhindern.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall nicht vorhanden und firmenseitig vermutlich auch nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in dieser Branche aus meiner Sicht nicht machbar, es wird aber versucht
Vorgesetztenverhalten
Da durfte ich von schlecht bis sehr gut alles erleben
Kommunikation
Das geht sicherlich besser, speziell abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
In meinem Fall sehr monoton, grundsätzlich aber eine spannende Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Won´t forget these days
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, spannende Aufgaben und Kollegen, die man so in der Anzahl nicht wieder findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass bisher nicht weiter expandiert wurde...aber das mag bald kommen.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Über die Zeit ab Juli 2018 kann ich nur schwärmen. Hier wurde begonnen, den Menschen und die Kollegen in den Mittelpunkt zu stellen. Viele Mitarbeiter haben sich persönlich so stark eingebracht und der Idee einen tollen "place to work" zu entwickeln soviel Energie und Dynamik geschenkt, dass man trotz äußerer Krisen immer eine unvergleichliche Arbeitsatmosphäre hatte. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter wurde immer darauf wert gelegt, dass neben der vorausgesetzten Leistungsfähigkeit und Bereitschaft auch eine Begeisterung für unsere Art zu arbeiten besteht.
Image
Es gibt hier auch negative Kommentare. Mit diesen Mitarbeitern hat man sich sicherlich nicht im Guten getrennt und war mit der Leistung unzufrieden, da sie unterdurchschnittlich war in Kombination mit einem toxischen Verhalten. Für solche Leute gibt es nun einmal eine Nulltoleranz Grenze bei Klepierre. Das führt wiederum dazu, dass die Wahrnehmung sich in den letzten sechs Jahren auch im Markt stark gewandelt hat. Die sollten ruhig noch ein paar Center kaufen, damit der Kollegenkreis noch größer werden kann.
Work-Life-Balance
Über die Jahre waren man immer flexibel, wenn ein Mitarbeiter Unterstützung brauchte, um Zeit freizuschaufeln für Unvorhergesehenes, was einem bisweilen passiert im Leben. Mittlerweile gibt es auch einen Home-Office Tag, den aber nicht jeder in Anspruch nimmt, weil man doch gerne ins Büro kommt.. Die Arbeitszeiten sind unterschiedlich in den Abteilungen, aber adäquat für das jeweilige Jobprofil. Es ist aber keine Firma zum zurücklehnen. Hier wird jede Hand gebraucht.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde hier alles ermöglicht und umgekehrt habe ich auch stets alles und jeden unterstützt, der sich innerhalb meiner Zuständigkeit weiterentwickeln wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind markt- und funktionsgerecht. Es sind auch ordentliche Sprünge drin, wenn die Verantwortung steigt, die mit einem Anstieg vergleichbar ist, wenn man den AG wechseln würde. Wenn, ann gehen Leute für einen Karriereschritt, den sie hier zu dem Zeitpunkt noch nicht machen konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Arbeitgeber führt in seiner Branche die Weltspitze an. Das merkt man auch den Kolleginnen und Kollegen an. Wer Lust hat kann sich mal auf der Homepage die "Act4Good" Strategie angucken..wlak the talk!
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich mich nur auf die Zeit ab Juni 2018 beziehen. Die Art und Weise und der Respekt im Umgang war ein Kernattribut und Fundament für alle Jahre die folgten. Jeder ist angehalten sich stets in seinem Verhalten als Kollege zu hinterfragen. Jeder trägt die Verantwortung diesen Zusammenhalt immer hoch zu halten und zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider verpasse ich nun die ersten Renteneintritte von geschätzten Kollegen in den nächsten Jahren. Hier stellt man auch Leute Ende 50 und manchmal sogar Anfang 60 ein. Jeder ist willkommen, der Lust auf diese Form der Dynamik hat.
Vorgesetztenverhalten
Über meine Vorgesetzten in den ganzen Jahren will ich hier nicht viel sagen. Aber über die Führungskräfte, mit denen ich zusammenarbeiten durfte kann ich mich nur lobend äußern und dankbar zeigen. Ein gemeinsames Fundament aber unterschiedlich Charaktere haben eine tolle Führungsmannschaft gebildet, welche stets für ihre Teams gekämpft und diese mit viel Herzblut geführt haben.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug in ein neues Büro steht bevor, auch wenn es an dem alten nichts auszusetzen gibt. Das neue Büro hat bei der Vorstellung jedoch viel Anklang gefunden und ich schaue da bestimmt mal auf einen Kaffee vorbei. IT Equipment ist vom obersten Regal.
Kommunikation
Hier das genaue Maß zu treffen ist nicht ganz leicht, da der Appetit auf solche Informationen bei den Mitarbeitern unterschiedlich gelagert ist. Es besteht aber ein regelmäßiges Angebot und auch einzelne Momente im Verlauf werden besonders hervorgehoben, ohne steife Meetings dazu abzuhalten. Diejenigen, die noch tiefer in die Informationen einsteigen wollten, wurden nie zurückgewiesen.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Religion oder Alter spielen keine Rolle. Jeder kann alles, darf alles und muss aber nichts, was seiner Persönlichkeit entgegensteht, es sei denn es wäre der Gemeinschaft abträglich.
Interessante Aufgaben
Wer Shopping nicht mag, sollte hier nicht arbeiten. Ansonsten ist jeder aufgefordert und willkommen sich dergestalt einzubringen, dass notwendige Änderungen an Prozessen oder tolle, neue Ideen schnell Beine bekommen. Jeder darf diese Firma mit seinen eigenen Händen mit formen.
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Starker Arbeitgeber, hatte eine tolle Zeit dort und kann es nur empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legendäre Firmenveranstaltungen. Habe ich in dieser Form so noch nicht erleben dürfen ;)
Arbeitsatmosphäre
habe mich stets sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Image
int. sehr gut. In Deutschland eher ein kleiner Betreiber, aber dennoch bekannt.
Work-Life-Balance
Home-Office mit guter Regelung und auch, wenn einmal etwas sein sollte findet man stets Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
auch hier konnte ich mich nie beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer, aber generell war ich immer sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klepierre ist hier sehr engagiert die Arbeitswelt sowie das Immobilienportfolio auf höchstem Niveau zu betreiben.
Kollegenzusammenhalt
die besten Kolleg:innen und einzigartige Firmen-Events:)
Umgang mit älteren Kollegen
same here
Vorgesetztenverhalten
nie Probleme gehabt
Arbeitsbedingungen
alles sehr gut
Kommunikation
man wird im Großen und Ganzen über alles informiert und auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
sehr gleichberechtigt und professionell mit diesem Thema!
Interessante Aufgaben
zwei sehr gute Center im deutschen Markt, wo es immer tolle Projekte gibt.
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Die beste Firmenkultur ever!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung. Die sollen mal noch ein paar Shopping Center kaufen
Arbeitsatmosphäre
Einmalig! Hab ich so nicht wieder erlebt, auch wenn es ja alle Firmen heute von sich behaupten. Hier stimmt es zu 100%. Kollegen und Führungsebene sind mir so nicht wieder begegnet wie dort!
Image
Die schlechten Kommentare hier sind vermutlich von Ex-Kollegen, die gehen mussten, weil sie zu schlecht im Job waren. Alle von denen ich was gehalten habe und den Job gewechselt haben sprechen nur gut über ihre Zeit und Kollegen hier.
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Man konnte immer Kurse besuchen, die wirklich gut waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die machen dauernd irgendwelche Aktionen für die Umwelt bei denen man sich einbringen kann. Ist Teil der Philosophie. Aber die machen das aus Überzeugung und nicht weil es cool nach außen wirkt.
Kollegenzusammenhalt
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier aber auch während einer Pandemie habe ich mich nirgends so als Teil von einer Mannschaft gefühlt. Das fehlt mir heute sehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es auch ein paar ältere Kollegen, aber die fühlen sich alle als wichtiger Teil der Truppe, so mein Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich auch noch nie besser gehabt. Auch die Chefs anderer Abteilungen waren immer freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Alles da
Kommunikation
Ich hab zwar nicht immer alles verstanden, aber man wurde regelmäßig abgeholt zum aktuellen Stand. Und fragen konnte man auch immer. Wirklich gut
Gleichberechtigung
Da läuft alles rum und es spielt absolut keine Rolle wer oder was man ist. Es zählt nur der Beitrag/ die Rolle im Team ohne wenn und aber.
Interessante Aufgaben
Man gewöhnt sich an alles irgendwann, aber gelangweilt habe ich mich nie!
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Für ein Praktikum war alles super, ich konnte eine Menge lernen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- sher Moderne Büroräume in zentraler lage5
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A great place to work! :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bottom Up Ansatz. Mitarbeiter können eigene Ansätze einbringen. Die oben genannten Punkte. Einmalige grandiose Team Events!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Teamwork, sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch teamübegreifend! Man hat Spass bei der Arbeit und man hilft einander!
Image
Viele bedeutende Geschäftspartner schätzen die Firma. Ja, hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Sicherlich je nach Aufgabe und Verantwortungsbereich unterschiedlich ausgestaltet. Entscheidend ist aber die Verantwortung und Möglichkeit für jeden Einzelnen diese nach den eigenen Bedürfnissen umzusetzen. Man setzt hohes Vertrauen in die Mitarbeiter und in Abstimmug ist eigentlich alles möglich!
Karriere/Weiterbildung
Klepierre University. Viele Online Trainings verfügbar, aber auch Trainings in Paris und im HQ Duisburg werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Act for good!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Man erhält ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Handlungsspielraum, gleichzeitig sind die Vorgesetzten bei Bedarf immer ansprechbar und enstcheidungsfreudig und -fähig und unterstützen bei Bedarf auch ganz konkret und praktisch.
Arbeitsbedingungen
Excellent. Schöne Büros, zentral gelegen. Dachterrasse mit Weber Grill. Sehr gute digitlae Infrastruktur, optimaler Serverzuguang auch im Home Office. Super IT Support. Dienstwagen je nach Tätigkeit, I Phone, I Pad, gute Büromöbel, schöne Küche, Kaffee, Wasser, Limo, Cola, Obst, etc.....
Kommunikation
Klare Kommunikation und Prozesse
Gleichberechtigung
Unbedingt und ohne Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Ja sicher!
Gehalt/Sozialleistungen
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Einzigartige Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, tolles Miteinander, nahbare Geschäftsführung
Image
Westen mit Klepierre Logo werden mit Stolz getragen und nicht in der hintersten Ecke im Schrank versteckt ;)
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Abteilung und der eigenen Bereitschaft ab.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Manche Mitarbeiter*Innen wechseln intern den Bereich und stellen sich neuen beruflichen Herausforderungen, andere erarbeiten sich Personalverantwortung etc., Schulungen etc. werden bedarfsorientiert angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Dienstwagen, Firmenhandy, Dienstfahrrad etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige "Act for Good"- Aktionen, stetig wachsendes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Hätte mir keine besseren Kolleg*Innen wünschen können. Alle sind sehr hilfsbereit und auch die Aufnahme von neuen Kolleg*Innen während der Pandemie (Belegschaft größtenteils im Homeoffice) gelang sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Büros (1-4 Personen).
Gut ausgestattete Konferenzräume, moderne Laptops und Firmenhandys etc.
Kommunikation
Kommunikation (auch abteilungsübergreifend) ist allgemein gut, hängt natürlich auch von einem selber ab. Teilweise gibt es noch Verbesserungspotential, daran wird aber auch stets weiter gearbeitet.
Gleichberechtigung
Bei Klepierre ist Gleichberechtigung eine Selbstverständlichkeit. Niemand wird auf Grund seiner Religion, Sexualität, Herkunft etc. benachteiligt. Aktuell sind in Deutschland mehr Frauen als Männer angestellt und auch das Managementteam ist ausgeglichen (Geschlecht, Alter etc.).
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich sehr individuell und hängt von den eigenen Interessen ab. Ich persönlich durfte in verschiedene Bereiche reinschauen und dementsprechend immer wieder neue und interessante Aufgaben übernehmen. Es gibt aber natürlich (wie überall) Aufgaben, welche einfach erledigt werden müssen und einen nicht begeistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Eine steile Lernkurve
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man bereit ist viel zu lernen und dementsprechend Fragen stellt, hat man die Gelegenheit in sämtlichen Abteilungen zu schnuppern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägt, insbesondere innerhalb des Finance-Teams. Kollegen werden nicht alleine gelassen, wenn viel zu tun ist - Aufgaben werden auch gegenseitig abgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr flache Hierarchieebene. Als Werkstudent wird man von Beginn an abgeholt. Fragen kann man jederzeit sowohl an das Teamlead als auch an das Managementteam richten.
Kommunikation
Es finden täglich Jour Fixe statt - gerade in der Corona Zeit. Es hilft dabei fachliche Themen zu erläutern und Fragen geklärt zu bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht das Arbeiten im Shoppingcenter Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Klépierre Management Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Verbesserungspotentialen wird regelmäßig gemeinsam gearbeitet. Geht nicht, gibt‘s nicht.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv, fördernd und es wird auch zusammen gelacht. Es gibt institutionalisierte, regelmäßige Feedbackgespräche und auch „auf kurzem Dienstweg“ wird gelobt und Feedback gegeben.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut. Aufgabenbedingt gibt es immer wieder Peaks, die aber im Nachgang wieder ausgeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Act for Good im Großen wie im Kleinen. Von Mülltrennung bis zum „Warm Sweater Day“ zur Reduzierung des Wärmeverbrauchs.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams sehr gut und auch zwischen den Teams und Standorten wird sich gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Die Mitarbeiter werden gefördert und mit einem großen Verantwortungsbereich und vertrauen ausgestattet.
Arbeitsbedingungen
Schöner, heller Bürostandort in Duisburg, neues IT Equipment, Handys und kostenfreie Parkplätze.
Kommunikation
Offener und regelmäßiger Austausch zu allen Themen rund um Klépierre, sowohl auf nationaler Ebene wie auch auf Ebene des Konzerns, insbesondere auch während der COVID-19 Pandemie.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Das Aufgabenspektrum umfasst häufig nicht nur den eigenen „Kernbereich“, sondern auch Projekte an den Schnittstellen und Sonderaufgaben. Langweilig wird es nie!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klépierre Management Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klépierre Management Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klépierre Management Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.