Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klépierre Management Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene Kommunikation ist erwünscht und wird von den meisten auch gelebt.
Gegenseitige Unterstützung auch über die eigene Abteilung hinaus.
Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das geht sicherlich besser, speziell abteilungsübergreifend
Da durfte ich von schlecht bis sehr gut alles erleben
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit gemeinsamen BBQ Pausen , tollen Teamevents und Workshops.