KLEUSBERG 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Werter Rezensent,

es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht umfänglich Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Gerne möchten wir auf die von Ihnen angesprochenen Punkte kurz eingehen.

Die jährlichen Mitarbeitendengespräche sind seit Jahren ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklung. Ziel dieser Gespräche ist es, dass Führungskräfte und Mitarbeitende einmal jährlich in einem ruhigen Rahmen die Zusammenarbeit, Ziele und persönliche Weiterentwicklung besprechen. Sie können darauf vertrauen, dass diese Gespräche von unseren Führungskräften sehr ernst genommen werden, da sie wertvolle Erkenntnisse für ein konstruktives und erfolgreiches Miteinander liefern.

Im Rahmen unserer strategischen Personalentwicklung führen wir ein umfangreiches und mehrjähriges Projekt zur Schulung und Weiterentwicklung unserer Führungskräfte durch. Die Geschäftsführung legt dabei großen Wert auf eine nachhaltige und praxisorientierte Wissensvermittlung, um langfristig eine moderne und werteorientierte Unternehmenskultur zu fördern.

Wir bedauern, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns offenbar persönliche Enttäuschungen erlebt haben, die in Ihrer Bewertung zum Ausdruck kommen. Grundsätzlich schätzen wir konstruktive Kritik und Vorschläge sehr und fördern aktiv einen offenen Dialog innerhalb des Unternehmens. Unser Ziel ist es, nicht nur extern, sondern vor allem intern ein authentisches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt fühlen.

Auch wenn Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind, möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
KLEUSBERG GmbH & Co. KG