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KLEUSBERG 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

Unterdurchnittlicher Stundenlohn,unfairer Umgang mit Mitarbeitenden und dreckige Toiletten in der M1

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KLEUSBERG GmbH in Wissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn pünktlich.
30+ Urlaubstage (dauert allerdings seine Zeit bis diese genehmigt werden,egal ob es ein Tag oder eine Woche ist.(M2))

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben kann man seinen Jahresurlaub schlecht planen da man monatelang auf die Genehmigung wartet.Man soll diesen aber bis Mitte Januar einreichen.

Das nur zwei Abteilungen Wechselschicht machen.Bin mal gespannt wie das mit dem neuen Werkskonzept vereinbar ist und ob dann alle MÜSSEN!

Hier wird Zuviel geduldet.

Verbesserungsvorschläge

Das Kastensystem abschaffen!
Aufhören jeden gleich zu bezahlen,einer der seit 1 Jahr hier ist verdient soviel wie jemand der 10+ Jahre hier ist.

Arbeitsatmosphäre

Keiner ist wirklich mehr motiviert, Kastengesellschaft

Work-Life-Balance

Arbeite in Wechselschicht,andere Kollegen müssen dies nicht.Ich bat schonmal drum dies nicht zu machen.Aber mangels der konzentration passieren dann Fehler.

Vorgesetztenverhalten

Die Produktionsleitung beschwert sich über viel Nacharbeit und ordnet Überstunden an.Aber nur in einer einzigen Halle.Alle anderen haben dieses Privileg nicht.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte

Gleichberechtigung

Einer verdient mehr da er angeblich alles kann. Komisch das ich dann seine Arbeit übernehmen muss da er es nicht hinbekommt

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenunterdurchnittlich,unfaires Verhältnis zwischen neuen und langjährig beschäftigten.

Betriebliche Altersvorsorge


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel BokettaPersonalreferent

Werter Rezensent,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn Sie unser Unternehmen nicht weiterempfehlen möchten.

Wir haben Ihre Kritikpunkte zur Kenntnis genommen und werden Ihre Aussage intern prüfen.

Bezüglich Ihrer negativen Bewertung zu Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen möchten wir klarstellen, dass wir ein Betrieb im Einschicht- und Zweischichtsystem sind, was allen Mitarbeitenden transparent kommuniziert wurde. Zudem haben wir ein klar geregeltes Lohnsystem mit attraktiven Zusatzleistungen.

Wir sind uns bewusst, dass es subjektive Wahrnehmungen hinsichtlich der Verdienstgleichheit geben kann. Bedenken Sie jedoch, wie Ihre Bewertung ausgefallen wäre, wenn Sie nach einem Jahr Betriebszughörigkeit dieselben Leistungen erbracht hätten wie langjährige Mitarbeitende.
Wir möchten nicht unerwähnt lassen, dass wir mehrmals eine Corona-Prämie sowie jährlich wiederkehrende Erfolgsprämien an alle Beschäftigten zusätzlich zu einem attraktiven Lohn geleistet haben.

Mit weiteren Investitionen möchten wir zudem auch das Arbeitsumfeld weiter verbessern. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Einsatz moderner Technologien sowie neu gestaltete Sozialräume sind Teil unseres neuen Werkskonzeptes.

Trotz Ihrer gemachten Erfahrungen freuen wir uns darüber, dass Sie weiterhin Teil unseres Teams sind.

Ihre Personalabteilung

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