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KLEUSBERG 
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Bewertung

Guter Arbeitgeber doch noch viel Luft nach oben speziell bei einigen Führungskräften!

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KLEUSBERG GmbH in Wissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und sichere Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit sowie Verhalten der Führungskraft in einzelnen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte mal in Sachen Mitarbeiter Umgang und Empathie checken lassen.

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz ok, doch die Führungskraft macht diese schon mal zu Nichte.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir in der Abteilung schon, hab gehört wo anders ist es schlimmer!

Work-Life-Balance

Eigentlich ganz ok, wenn es den immer gerecht zu gehen würde! Manche haben 100% Homeoffice, manche 3 Tage und andere gar nicht. Ganz schlimm wenn in der eigenen Abteilung die Hälfte der MA 100% HO machen darf und die andere nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mal gut mal weniger gut! Wenn man Leute aber binden möchte und vor allem eine Vorbildfunktion hat, sollte man diese nicht bei jeder sich bietenden Gelegenheit anschreien und fertigmachen. Eigentlich ein Unding in so einer Funktion, die GF schaut aber drüber weg. Nebenbei sollten FK auch uptodate sein was Softskills in Sachen MA Führung angeht.

Interessante Aufgaben

Es sind immer wieder unterschiedliche Herausforderungen die die einzelnen Projekte mit sich bringen.

Gleichberechtigung

Wie gesagt, der eine kriegt 100% HO und einen Firmenwagen on Top und der andere guckt du… in die Röhre.

Arbeitsbedingungen

Saubere und einiger Maßen moderne Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Sonderprämie dazu noch diverse kleine Benefits.

Image

In der Region ganz Ok.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Katarzyna Krawczynska

Wir danken Ihnen für Ihr ausführliches Feedback und schätzen es, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohl und respektiert fühlen. Daher nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst und freuen uns, dass Sie neben Ihrer Kritik auch positive Dinge für sich wahrnehmen.

Da Sie derzeit noch bei KLEUSBERG arbeiten, möchten wir Sie ermutigen, sich direkt an unsere Ansprechpartner aus der Personalabteilung bzw. Personalentwicklung zu wenden, um Ihre Erfahrungen diskret im Detail zu besprechen. Wir sind bestrebt, Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass Ihre Anliegen Beachtung finden.

Auch sind wir entschlossen uns stetig weiterzuentwickeln und damit zu einer positiven Organisationsentwicklung beizutragen. Daher ist Ihr Feedback für uns von unschätzbarem Wert. Gerne nehmen wir das Thema Führungskräftetraining oder -Coaching in die zukünftigen Überlegungen mit auf und überlegen, wie wir das Thema individuell für die einzelnen Unternehmensbereiche angehen und umsetzen könnten.

Wir schätzen Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement für KLEUSBERG.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir hoffen auf eine konstruktive Zusammenarbeit zur Lösung Ihrer Anliegen.

Ihr KLEUSBERG-Team

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