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KlickPiloten 
GmbH
Bewertung

Für Marketing Ambitionierte ein Traum

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KlickPiloten GmbH in Stuttgart abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfalt / Variation im Arbeitsalltag
- Selbstständiges Arbeiten aber auch guter Team-Zusammenhalt
- Events
- Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitskultur

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte im Hinblick auf die Vielfalt der Aufgaben, des Know-Hows und der Verantwortung höher sein.
Bezuschussung zum Öffentlichen Nahverkehr auch für Azubis.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind ambitioniert und unterstützen in jeder Situation.
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.

Spaßfaktor

Neben dem Arbeitsalltag mit tollen Kollegen im Büro, bieten die KlickPiloten Teamevents und spezielle Events für Auszubildende an.

Aufgaben/Tätigkeiten

Langweilig wird es auf jeden Fall nicht. Man trägt schnell Verantwortung und darf bei kleinen & großen Projekten mitarbeiten.

Werden Aufgaben zum ersten Mal erledigt bekommt man Unterstützung von den Spezialisten des jeweiligen Fachgebiets.

Um nicht mit zu vielen, neuen Themen überschüttet zu werden muss man auf jeden Fall auch mal Nein sagen oder kommunizieren können, dass eine weitere Aufgabe nicht machbar ist.

Variation

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man hat die Möglichkeit sich in jedem Bereich auszuprobieren.
Man lernt viel Neues kennen, hat aber auch die Möglichkeit sich nach einer gewissen Zeit auf einen bestimmten Bereich zu spezialisieren.

Respekt

Flache Hierarchien. Tolle Teamleads und nette Kollegen.

Karrierechancen

Mit Eigeninitiative und Ehrgeiz kann man bei den KlickPiloten sehr weit (Head of, Teamlead, Senior etc.) kommen.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereitschaft wird bei den KlickPiloten groß geschrieben.

Ausbildungsvergütung

Entspricht dem Durchschnitt der Branche. Könnte höher sein, da Azubis hier überdurchschnittlich viel Know-How sammeln und Verantwortung tragen.

Arbeitszeiten

Es wird sehr darauf geachtet, dass Auszubildende keine Überstunden machen, was super ist. Flexible Arbeitszeiten.

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