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Bewertung

Stark wachsendes Top-Unternehmen mit viel Potenzial, Herzblut fürs Produkt und einem großartigen Zusammenhalt im Team!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes, nachhaltiges Wachstum mit einem großartigen Team

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima um das Beste aus sich herauszuholen:
- Teamarbeit auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien
- Fehlerkultur wird in diesem stark wachsenden Unternehmen als sehr wichtig erachtet
- Kontinuierliches Feedback aus dem Team und den Teamleitern um sich immer weiter zu verbessern
- Erfolge werden kommuniziert und gewürdigt

Kommunikation

Das Unternehmen im Allgemeinen:
Im zweiwöchentlichen Rhythmus trifft sich die komplette Mannschaft (auch Remote-Mitarbeiter) in der Berlin-Zentrale, um alle wichtigen Informationen zum Unternehmen zu teilen. Die Kommunikation ist offen und transparent, allen Mitarbeitern wird vertraut, sensible Informationen nicht nach außen zu tragen.

Die Teams im Besonderen:
Jedes Team kann für sich selbst entscheiden, in welchem Rhythmus es sich trifft und die Erfolge und Informationen teilt. Tägliche oder wöchentliche Meetings sind hier die Regel.

Kollegenzusammenhalt

So einen Zusammenhalt habe ich in meiner bisherigen Laufbahn noch nicht erlebt. Der Umgang und das Vertrauen macht den Job bei Accelerent einzigartig. Dies fördert unseren Wachstum immens, da viele Kontrollen im Vergleich zu anderen Konzernen wegfallen.

Work-Life-Balance

Accelerent fordert Herzblut für die Sache. Wir wachsen stark und sind ein High-Performance-Team. Hierfür braucht es aber den Ausgleich in der Familie und in der Freizeit. Entsprechend flexibel reagiert der Arbeitgeber auf Home Office, Kita-Ausfälle usw. Überstunden sind nicht die Regel und nicht der Standard.

Da Accelerent aktuell mit dem Zeppelin-Konzern verbunden ist, werden zusätzlich viele attraktive Möglichkeiten des Ausgleichs von der Konzernzentrale angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Der Fokus vom Management und der TeamleiterInnen liegen in der Ermächtigung jedes Mitarbeiters. Entsprechend wird laufend Feedback vom Mitarbeiter oder von den Teams eingeholt, um sich kontinuierlich in seinem Bereich zu verbessern. Meine Ziele waren bisher realistisch, fordernd und fair. Bei Entscheidungen in meinem Bereich werde ich dazugeholt und ernst genommen.

Bei Konfliktfällen werden alle beteiligten Mitarbeiter angehört und Lösungen im Team erarbeitet. Der Fokus liegt hierbei immmer bei der Sache.

Interessante Aufgaben

Als stark wachsendes Unternehmen kann man sich in jede Richtung weiterentwickeln. Hierbei hatte ich viel Gestaltungsspielraum, sofern dies unserem Wachstum hilft.

Gleichberechtigung

Accelerent hat ein vielfältiges, diverses Team. Jede Ungleichbehandlung wird nicht toleriert. Dennoch wären mehr Frauen im Management sicherlich noch besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter ist bei Accelerent willkommen. Während die jungen Kollegen vor Energie strotzen, wird das Fachwissen und das Netzwerk der älteren Kollegen geschätzt und genutzt. So holen wir als Team das Beste fürs Unternehmen heraus.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist überdurchschnittlich gut und der Arbeit angemessen. Nach Ausbruch der Corona-Pandemie wurden umgehend Luftfilter angeschafft und sind seitdem kontinuierlich im Einsatz. Dem Management ist es sehr wichtig, dass jeder Mitarbeiter das Beste aus sich herausholt, wofür man auch das entsprechende Equipment benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein Element unserer Firmenwerte. Entsprechend ist es auch verinnerlicht.

Gehalt/Sozialleistungen

- Überdurchschnittliche Bezahlung (sehr zufriedenstellend)
- Sozialleistungen wie das Jobrad (inkl. Förderung)
- Pünktliche Zahlung

Image

Das interne Image von Accelerent ist hervorragend. Jeder Mitarbeiter durfte von Beginn an Accelerent mitgestalten und seinen Beitrag leisten. Allerdings haben wir noch Potenzial in der Außendarstellung, die sicher in den nächsten Monaten genutzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Accelerent wächst stark, was natürlich zu vielen Karrierechancen führt. Wer sich einbringt und Gas gibt, bekommt die Chance für die nächste Stufe. Team-Weiterbildungen werden gelebt und umgesetzt.

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