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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 188 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLIER|HAIR|GROUP - DIE HAIR PROFESSIONALS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 398 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLIER|HAIR|GROUP - DIE HAIR PROFESSIONALS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KLIER|HAIR|GROUP - DIE HAIR PROFESSIONALS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

188 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Wenn man Glück hat, landet man in einer renovierten und klimatisierten Filiale.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Regionalleitung lässt sich 1-2x im Jahr sehen und wirbelt dann durchs Geschäft wie ein Tornado. Bereichsleitungen sind schlecht erreichbar, machen extrem viel Druck, leere Versprechungen und keine Ahnung von den alltäglichen Salonabläufen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ich hatte 1 Team was super war und mit denen alles erträglicher war. Die meisten Teams sind furchtbar, gegenseitiges ausspielen, Lästereien, Mobbing etc.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Die gibt es einfach nicht. Immer Samstags arbeiten, sehr selten mal frei. Bis abends 20Uhr, weil alle Filialen an Centern gebunden sind.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Team! Tolle Umgebung. Frei stehender Salon,kein Center.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen top.
Zu Vorgesetzten eher mau.

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