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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 183 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLIER|HAIR|GROUP - DIE HAIR PROFESSIONALS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 397 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLIER|HAIR|GROUP - DIE HAIR PROFESSIONALS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KLIER|HAIR|GROUP - DIE HAIR PROFESSIONALS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

183 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast alles kaputt

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Obwohl in Stellenanzeigen mit Familienfreundlichen Einsatzzeiten geworben wird.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von der BM gemobbt wenn man Mal nein sagt

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen erachten einen als Selbstverständlich. Die Mitarbeiter können oft schlecht Deutsch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt; selbst wenn man das Gespräch sucht wird man schnell abgespeist.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Glückssache, wie es eben so ist. Manche Filialen funktionieren sehr gut zusammen. Manche nicht.

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