Nette Arbeitskollegen, die Personalleitung interessiert sich wirklich für jeden einzelnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er beschäftigt sich mit jedem einzelnem und nimmt ihn als Individuum wahr. Er schafft eine Nähe, ein familiäres Gefühl und ist mit seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Dennoch schafft er es, dass man den Respekt vor ihm bewahrt.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte versuchen, sie mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter einzusetzen, auch, wenn es schwierig ist und einige Leute im Weg stehen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hält sich leider nicht an versprechen.
Spaßfaktor
Sie macht mir nicht mehr so viel Spaß und ich freue mich wenn ich durch bin mit der Ausbildung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit habe ich nicht genug Zeit zum lernen, das liegt jedoch an meiner privaten Situation. Die technische Ausstattung hat definitiv noch Potential nach oben, um die Gesundheit der Mitarbeiter besser zu schützen.
Variation
Man gibt es Tage an denen man viel dazu lernt aber an sich ähneln sich die Tätigkeiten sehr.
Respekt
Sie sind hauptsächlich sehr korrekt. Doch manchmal kommen von hängengeblieben Kollegen sexistische Witze, die zwar nicht böse gemeint sind, jedoch auch einfach daneben.
Karrierechancen
Wenn man sich nicht blöd anstellt, wird man definitiv übernommen und man kann in höheren Positionen aufsteigen und über die Jahre immer weiter hocharbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind sehr viele Azubis, jedoch sehen wir uns wenig, da alle auf Baustellen verteilt sind. Ansonsten ist die Atmosphäre oft lässig, jedoch wird trotzdem strickt gearbeitet um auch etwas zu schaffen, doch Scherze erlaubt man sich regelmäßig mit den Kollegen, was den Arbeitstag versüßt.
Ausbildungsvergütung
An sich ist es nicht so viel, dafür, dass es Handwerk ist, jedoch haben wir die Möglichkeit uns einen Azubibonus von bis zu 300€ pro Monat dazuzuverdienen, das ist schon echt gut und erleichtert einem das Leben in der heutigen Wirtschaftslage.
Arbeitszeiten
Am Wochenende müssen wir nicht arbeiten, das ist immer freiwillig. Wir fangen früh an und haben am Nachmittag noch genug Zeit für Freizeit, das genieße ich schon sehr und Freitags hat man noch früher frei. Wenn wir Überstunden sammeln können wir sie entweder auszahlen lassen oder sie auf das Zeitkonto überschreiben um uns davon frei zu nehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Ausbildungsbetrieb zu bewerten. Uns liegt es sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeiter:innen und Auszubildenden gerne zur Arbeit kommen und es freut uns, dass du ein respektvolles und familiäres Umfeld bei uns wahrnimmst.
Wir möchten die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich gestalten. Das Thema Gesundheitsmangement ist mit Sicherheit ein Thema, das eine hohe Priorität hat. Aus diesem Grunde setzen wir alles daran, das Arbeitsumfeld unserer Kollegen:innen in diesem Bezug bestmöglich zu optimieren und kontinuerlich zu verbessern.
Vielen Dank für deine harte Arbeit und dafür, dass du Teil unserer Mannschaft bist!
Dein Kliewe-Team