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Kliewe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kliewe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kliewe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kliewe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in der Firma so viele Speichellecker und manipulative Kollegen, dass die Atmosphäre mehr als vergiftet ist

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur das Nötigste, Bedenken werden weg geredet.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal verdammt gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt's eigentlich nichts negatives. Ordentliche Arbeitszeiten und wenn man mal einen Tag spontan frei braucht, dann bekommt man den in der Regel ohne Diskussion.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschwelliges Mobbing, vor allem auf den Außenbaustellen. Bereichsleiter hat seine Lieblinge und nimmt diesen alle Lügen ab die erzählt werden.

Teilweise herrscht Rufmord, sagen sogar andere Kollegen. Ein echtes Armutszeugnis. Aber immer auf "Kliewe Familie" machen.

Es wird seit Jahren davon geredet das sich was ändern soll, aber es tut sich nichts diesbezüglich.

Vorgesetzte sind nach wie vor völlig Respektlos gegenüber den Kollegen und das schon sehr lange.

Man sagt uns immer die selben, dummen Sprüche: "Ihr seid zu teuer", "die Polen kriegen mehr an die Wand als ihr". Ja kein Wunder, ein Kliewe Mitarbeiter rennt alleine los und die Polen in zweier oder dreier Kolonne......

Mir und anderen Kollegen muss niemand mehr versuchen zu erzählen das sich was ändert.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig wird einem nie.

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