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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubtDas Miteinander sowohl mit den Kollegen, als auch den Vorgesetzten. Es ist immer eine Positive Einstellung zu vernehmen.
Ausrüstung war spitze, Schulungen wurden durchgeführt, sehr kompetent.
Die Kollegen, mit welcher ich die Ausbildung vollziehen durfte.
Er beschäftigt sich mit jedem einzelnem und nimmt ihn als Individuum wahr. Er schafft eine Nähe, ein familiäres Gefühl und ist mit seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Dennoch schafft er es, dass man den Respekt vor ihm bewahrt.
Urlaubsanträge werden unkompliziert genehmigt
Gehalt, Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre mit den Vorgesetzten, Karrierechancen und Fortbildungen.
Miese Führung oft unterstes Niveau. Menschlich Unterste Schublade.
Die Imagelüge. Nach außen immer als "Familie" auftreten, aber zwischen Mitarbeitern Unterschiede machen.
Diverse Vorgesetzte müssen dringend ausgetauscht werden.
Mehr Schein als Sein. Viel Fassade, ein gutes Image ist wichtig. Die AN sind nicht so wichtig.
kein Betriebsrat
Genau mit der aktuellen Einstellung weiter machen.
Mehr Vertrauen und Wertschätzung ggü AN zeigen
Kündigung und Wechsel des Ausbildungspersonals.
Auf vernünftige Bereichsleiter Wert legen
Er sollte versuchen, sie mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter einzusetzen, auch, wenn es schwierig ist und einige Leute im Weg stehen.
Der am besten bewertete Faktor von Kliewe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg ist hervorragend. Alle unterstützen sich gegenseitig.
Immer ein offenens Ohr für alle Belange. Familienbetrieb ist deutlich spürbar.
Ausnahmen gibt es überall, aber im Allgemeinen eine Familie
Es wird sich schon gut gegenseitig unterstützt. Auch Baustellenübergreifend.
Bestes Team was ich je kennengelernt habe! Meine Brudies
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliewe ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Naja,Da muss sich noch einiges in der Führung verbessern.Haben von dem was wir machen meist gar keine Vorstellung und wenn es um Aufträge geht fehlen teilweise wichtige Infos zum Arbeiten,meist muss man mehr mals konkret nachfragen
Es wird versucht über mehrere Wege Informationen zu vermitteln. Dennoch zum Teil Fehlende Informationsweitergabe von Führungskräften an Monteure / Baustellen.
Könnte von der Führung aus besser sein. Draußen ist sie meist besser, da die Entfernung untereinander kürzer ist.
Die Firma ist bemüht für gute Kommunikation zu sorgen, bei so vielen Mitarbeitern ist das aber nicht immer leicht. Es hängt sehr an der einzelnen Führungskraft wie gut mit den Mitarbeitern kommuniziert wird.
Auf Baustelle manchmal zu weit weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es werden notwendige Weiterbildungen ohne weiteres Bezahlt. Die Aufstiegschancen sind immer da und können von jedem genutzt werden.
Wenn man sich nicht blöd anstellt, wird man definitiv übernommen und man kann in höheren Positionen aufsteigen und über die Jahre immer weiter hocharbeiten.
Individuelle Förderung wäre wünschenswert
Entweder hat man Glück gerade dort zu sein wo eine Karriereleiter steht oder der Weg ist sehr lang und ausdauernd.
Also die meisten Vorgesetzten kommen aus den eigenen Reihen und haben es sich erarbeitet was ich gut finde. Es gibt Weiterbildungen.. für mich wichtiger sind die Feiern und Grilltage mit den Kollegen.
