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Klima-Allianz 
Deutschland
Bewertung

Gesellschaftlich wichtige Arbeit mit Spaß im Team

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Herausforderungen hat, kann man diese immer offen ansprechen, allgemein ist mein Eindruck, dass man sehr offen ist für Anregungen aber auch Kritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas langsamere Prozesse aufgrund von Ressourcen und Abstimmungsbedarf mit Mitgliedern zu Themenfeldern und Positionen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger admin (aber das wird vermutlich schwierig als Org, die mit öffentlichen Geldern gefördert wird).

Arbeitsatmosphäre

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt bei der Arbeit an der Sache.

Kommunikation

Wie immer ist es nicht leicht, aber es wird daran gearbeitet die interne Komm. zu verbessern, zzt. wird viel umgestellt auf MS TEams, es gibt wöchentliche All-Teams und anlassbezogene Meetings und wer will kann auch in eine gemeinsame Signal Gruppe eintreten für informellen Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als sehr gut. Alle sind hochmotiviert und unterstützen sich gegenseitig, wenn möglich.

Work-Life-Balance

Ist im NGO Leben immer so ein Ding - man könnte, müsste immer noch mehr machen, es geht ja schließlich um die Weltrettung :D

Spaß beiseite, mit ein wenig Selbstdisziplin ist das auch möglich eine gute Work-Life-Balance hinzubekommen, da muss ich an mir selbst arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Offen, wertschätzende Kommunikation, aber auch die Geschäftsleitung hat oft vieles gleichzeitig und sieht vielleicht nicht immer im Detail alles was gemacht wird. Sind aber ebenfalls offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge

Interessante Aufgaben

Es gibt wohl kaum wichtigere Themengebiete wie den Klimaschutz. Klar, das auch admin und orgakram erledigt werden müssen, aber das ist woanders auch so. Die Klima-Allianz hat sehr häufig sehr spannende (Arbeits)treffen mit wichtigen politischen Entscheidungsträger*innen - das ist schon sehr interessant!

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Frauen im Team und in der Geschäftsleitung als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

sehe keine besonderen Herausforderungen, läuft (ist allerdings auch relativ junges Team, v.a. auf Referent*innen-Ebene)

Arbeitsbedingungen

Sind OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr hoch gehandelt inkl. Walk-the-talk

Gehalt/Sozialleistungen

sind sehr gut (richten sich nach TVÖD Bund)

Image

Ist glaube ich ziemlich gut, ich erfahre sehr viel (positive) Neugier im Gespräch mit Externen

Karriere/Weiterbildung

Kleine Geschäftsstelle mit nur ca. 14 Kolleg*innen und flacher Hierarchie (nur Referent*innen und Leitungsebene), daher nur bedingt Aufstiegschancen. Aber Weiterbildungsbudgets gibt es und können genutzt werden.

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