Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kling Automaten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mega gut, gehen auch privat los.
Jeden Tag was neues. Finde ich super viel abwechslung.
Die Gebietsleitung lobt, äußert aber auch ggf. offen Kritik. Insgesamt macht es Spaß hier zu arbeiten.
Die Kommunikation mit der Gebietsleitung ist sehr gut. Sie ist bei Fragen meistens direkt erreichbar oder man bekommt zeitnah einen Rückruf. Der Informationsfluss aus der Zentral zu den Filialen hat sich in den letzten Jahren u.a. durch das Firmenmagazin und die Nutzung elektronischer Medien deutlich verbessert. Über das Erreichen von geschäftlichen Zielen der eigenen Filiale wird man regelmäßig informiert.
Alle locker drauf.