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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kling Automaten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von Zentrale in die Filialen ist ausbaufähig
Es ist schon manchmal schwierig, aber ich als Teamleitung schaue beim Plan schreiben immer drauf das auch freie Wochenenden etc. drin sind. Es gibt immer Tage die die Kollegen mir geben können an denen sie frei Brauchen. Aus das wird beim einspringen im Krankheitsfall berücksichtigt
Sehr gut habe schon paar Vorgesetzte mitgemacht und bin sehr begeistert von unserem jetzigen
Ich finde der Umgang mit Kunden ist jeden Tag interessant. Gerade mit Stammgästen
Wenn das Team passt hat man eine tolle Atmosphäre. Ich habe das Glück ein stabiles Team zu haben in dem es einen starken Zusammenhalt gibt