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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und sehr familiär
Gerade in der Serienproduktion ist es schwierig flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen.
Trotzdem wird hier der Mensch in Vordergrund gestellt und Schichten so gut wie möglich geplant bzw. auf Wunsch der Mitarbeiter auch umgeplant.
In anderen Abteilungen sind oftmals flexible Arbeitszeiten möglich.
Die Kollegen verstehen sich untereinander meistens sehr gut. Dadurch ist ein gutes Gefühl im Umgang miteinander. Bei Problemen wird auf direktem Wege versucht Probleme zu lösen.
Durch die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege werden Hürden schnell bewältigt.
Die Kommunikation ist auf Abteilungsebenen sehr gut.
Abteilungsübergreifend sind noch Optimierungen möglich. Es wird seitens der GF intensiv daran gearbeitet.
Durch das hohe Maß an Wissen in der Zerspanung und Automatisierung werden Projekte intern umgesetzt. Hier entstehen viele interessante Aufgaben.
Eigentlich alles, das vielseitige Aufgabenspektrum, die bunte Mischung - wir haben sehr unterschiedliche Menschen & Charaktere. Das macht es interessant.
Aktuell habe ich hier nichts anzubringen.
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse eingehen. Zuhören.
Stellenweise ausbaufähig, aber durchaus teamorientiert.
Flexibel - aber nach Absprache.
In meiner Abteilung super.
Leider stellenweise sehr viele, das erschwert die harte Arbeit in der Serienfertigung enorm. Aber grundsätzlich nehmen wir sehr viel Rücksicht und versuchen, allen Anforderungen gerecht zu werden.
Komme ich prima mit zurecht.
Für mich top.
Vielseitig und auch sehr umfangreich. Aber es macht Spaß.
Leider durch den Druck ..nichts
Fast alles
An sich ein solides Unternehmen wenn nicht die GF wäre
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir leid, dass Sie bei uns in Ihrer Funktion als Führungskraft negative Erfahrungen gemacht haben. Wir legen großen Wert - besonders auch innerhalb der Führungsebene - auf ein konstruktives Miteinander und Wertschätzung. Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, sofern Sie das möchten. Freundliche Grüße, Patrizia Carosia
Umgang mit den Arbeitnehmern.
Müsste sich komplett neu erfinden.
Das wird aber nie passieren.
Nicht so gut.Leute sind gestresst und viele schlecht gelaunt.
Leider nicht so gut.
Alte Strukturen, noch nicht angekommen.
Die allermeisten verdienen viel zu wenig für die Menge und Stress.
Luft nach oben.
Ok.
Die Leute die Mut hatten und was konnten sind weg.
Siehe oben.
Kein Kommentar.
Luft nach oben.
Ok.
Eigentlich nicht.
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Ihre Bewertung ist schon in die Zeit gefallen, in der ich hier bin. Ich führe mit allen Kolleginnen und Kollegen Gespräche. Gerade dann, wenn sie uns verlassen möchten. Es wäre schön gewesen, Sie hätten uns die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch gegeben. Denn man kann Umstände nur verändern, wenn man sie kennt.
Grundsätzlich haben wir sehr viele Mitarbeiter, die "etwas können" :) Und wir werden in den nächsten Wochen auch noch einige dazu bekommen, auf die ich mich sehr freue.
Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute! Freundliche Grüße, Patrizia Carosia
Nichts
Alles
Schließen sie die Fabrik und rettet Leben
Schlechter Umgang untereinander
Schlechten Ruf
Existiert nicht
Bitte ??? Hahahahha
Schlechtes Gehalt
Leider komplett daneben
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Sehr unhöflich
Sehr schlecht
Existiert keine
Mobbing am Arbeitsplatz
Keine
Lob steht an der Tagesordnung und ist Bestandteil für ein motiviertes Miteinander
Das Image steht nicht mit der Realität über ein. Es gibt mehre Segmente, mit den unterschiedlichen Herausforderungen und Anspruche, die sich deutlich von einander unterscheiden.
Urlaube werden in der Regel immer genehmigt unter der Berücksichtig, des Familienstandes.
Leistung steht an oberster Stelle und wird gefordert. In Schulungen und Weiterbildungen wird regelmäßig investiert
Außertariflich gut
Es laufen viele Maßnahmen z.B.: Einführung eines neuen Licht-Konzeptes, die Aufnahmen von Maschinenverbrauchsdaten, Recycling von benutzten Öl/Emulsionen
Wenn mal einer der Kollegen nicht mehr weiter weißt, sind alle bereit zu unterstützen sich mit einzubringen.
Auf Kollegen im älteren Alters wird Rücksicht genommen
Der Kontakt mit den Vorgesetzen, lässt Räume für die eigenen Ideen und auch mal wenn es nötig ist für Kritik.
Es wird immer wieder neu investiert z.B. neue Fertigungsanlage, POWER BI und KOBOT. Die Arbeitsgeräte sind für den Anwendungsanspruch zufriedenstellend
Viele Themen werden in kleinen Gruppen besprochen, damit jeder beteiligte, dass gesprochen auch verstehen und seine Ideen mit einbringen kann. Regelmäßige Shopfloor-Treffen führen zu einem regelmäßigem Austausch in allen Eben. Eine sachliche und klare Kommunikation steht an oberster Stelle
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig vom Geschlecht oder der Herkunft.
Mit dem hohen Maß an Automatisation und der Prozesse der Serienfertigung, kommen die unterschiedlichsten und komplexesten Themen auf einen zu. Diese Herausforderungen machen den Alltag sehr Abwechslungsreich und sehr Spannend
(Abteilungsabhängig) interessante Fertigungsteile.
Umgang mit Mitarbeitern. Falscher Geiz im Hinblick auf Investitionen in Maschinenpark und Hallen.
Die veraltete Mentalität, von oben nach unten zu regieren.
Von Geschäftsführung bis Schichtleiter sollte ein Umdenken stattfinden.
"Unter Druck entstehen Diamanten" ist einfach kein gutes Motto.
Viele (auch langjährige) Mitarbeiter sind sehr frustriert, da Maschinen und Betriebsmittel sehr veraltet sind.
Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Kein einziger Kollege hat negativ auf Kündigungen der Kollegen reagiert, da ausnahmslos jeder Verständnis für den Schritt hat.
Überstunden werden erwartet und oft gemacht, weil Arbeitsmittel nicht das hergeben, was benötigt wird um effizient zu arbeiten.
Aufstieg durch Anbiedern an Führungskräfte. Oder weil die ehemalige Führungskraft gekündigt und einen besseren Job gefunden hat. ;-)
Gehalt war für meine Tätigkeit i.O. Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig..
Ist nicht vorhanden, da es ja eventuell Geld kosten könnte..
Toxisch, aufbrausend und patriarchalisch.
In der Produktion katastrophal. Keine Klimatisierung, Durchlüftung o.ä. in den Produktionshallen. Völlig veraltete Maschinen, die bei Weitem nicht die Qualität liefern können, die gefordert ist.
Von ganz oben herab wird impulsiv und herablassend kommuniziert. Sehr veraltete Denkweise.
Ich persönlich konnte keine Benachteiligung feststellen, auch wenn Aussagen von Führungskräften auf Diskriminierung schließen lassen. (Einstellungsprozess)
Teils anspruchsvolle und spannende Projekte/Teile in der Fertigung.
Fühle mich respektlos behandelt.
viel zu Arbeiten kommt bei meinem Chef sehr gut an. seit ich weniger arbeite geht es mir besser
wir müssen genausoviel ertragen wie die anderen
heute dies morgen das
nur das Nötigste
könnte besser sein
In der Abteilung Vertrieb war immer eine harmonische und gute Atmosphäre .
Die Kollegen und den Vorgesetzten kann man nur loben.
Wenn ich mal früher gehen muss (aus privaten Gründen), gab es nie ein Problem damit.
Wenn ich Home Office machen wollte, konnte ich das.
Der Umgang miteinander war sehr gut.
Ich wurde gut aufgenommen und sehr gut eingearbeitet.
Vorgesetzte im Vertrieb, steht immer hinter einem.
Man will klare Worte und keine Geschichten!
Wenn man seine Arbeit argumentieren kann kommt man weiter.
Sehr fachlich!
Interessant mit der Geschäftsführung zu arbeiten.
Der Laptop ;-), war etwas in die Jahre gekommen.
Kein Großraumbüro, was das arbeiten angenehm macht.
Ansonsten war im großen und ganzen alles gut.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war etwas schwach.
In Vertrieb, wurde offen über die Projekte und auch über Probleme geredet.
Sehr gutes Gehalt.
Viele Sozialleistungen.
Es war immer interessant was neues auszuarbeiten und seine Ergebnisse vorstellen zu dürfen.
unglaublich
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