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Klingel 
GmbH 
- 
Präzision, 
die 
bewegt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score43 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klingel - Präzision, die bewegt
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klingel - Präzision, die bewegt
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich alles, das vielseitige Aufgabenspektrum, die bunte Mischung - wir haben sehr unterschiedliche Menschen & Charaktere. Das macht es interessant.
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Leider durch den Druck ..nichts
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(Abteilungsabhängig) interessante Fertigungsteile.
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Kurze Entscheidungswege, gute Zusammenarbeit, in entscheidenden Fragen eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit = ein toller Arbeitgeber. Wer Spaß an seinem Job hat ist hier richtig.
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Hohe Weiterentwicklungschancen und Förderung von Schulungen durch die Firma.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Mühevoll organisierte Betriebsfeiern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Arbeitnehmern.
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Aktuell habe ich hier nichts anzubringen.
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Umgang mit Mitarbeitern. Falscher Geiz im Hinblick auf Investitionen in Maschinenpark und Hallen.
Die veraltete Mentalität, von oben nach unten zu regieren.
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Viele Stimmungsmacher sorgen für unbegründete, schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern
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DER UMGANG MIT DEN ARBEITERN!!
Abmahnungen, Abmahnungen, Abmahnungen...
*leider bleibt dadurch für die 'Normalos' weniger übrig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Müsste sich komplett neu erfinden.
Das wird aber nie passieren.
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An sich ein solides Unternehmen wenn nicht die GF wäre
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Schließen sie die Fabrik und rettet Leben
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Mehr auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse eingehen. Zuhören.
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Von Geschäftsführung bis Schichtleiter sollte ein Umdenken stattfinden.
"Unter Druck entstehen Diamanten" ist einfach kein gutes Motto.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Klingel - Präzision, die bewegt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kollegen verstehen sich untereinander meistens sehr gut. Dadurch ist ein gutes Gefühl im Umgang miteinander. Bei Problemen wird auf direktem Wege versucht Probleme zu lösen.
5
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In meiner Abteilung super.
5
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Wenn mal einer der Kollegen nicht mehr weiter weißt, sind alle bereit zu unterstützen sich mit einzubringen.
5
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Der Umgang miteinander war sehr gut.
Ich wurde gut aufgenommen und sehr gut eingearbeitet.
5
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Kollegen arbeiten gut Zusammen und Unterstützen einander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klingel - Präzision, die bewegt ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider nicht so gut.
1
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Schlechten Ruf
1
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Es ist hier viel Besser als Erwartet. Die bisherigen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
3
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könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bitte ??? Hahahahha
1
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Leistung steht an oberster Stelle und wird gefordert. In Schulungen und Weiterbildungen wird regelmäßig investiert
5
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Aufstieg durch Anbiedern an Führungskräfte. Oder weil die ehemalige Führungskraft gekündigt und einen besseren Job gefunden hat. ;-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klingel - Präzision, die bewegt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Klingel - Präzision, die bewegt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Klingel - Präzision, die bewegt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klingel - Präzision, die bewegt als eher traditionell.
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