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Klingel 
GmbH 
- 
Präzision, 
die 
bewegt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score34 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klingel - Präzision, die bewegt
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klingel - Präzision, die bewegt
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

(Abteilungsabhängig) interessante Fertigungsteile.
Bewertung lesen
Kurze Entscheidungswege, gute Zusammenarbeit, in entscheidenden Fragen eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit = ein toller Arbeitgeber. Wer Spaß an seinem Job hat ist hier richtig.
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Hohe Weiterentwicklungschancen und Förderung von Schulungen durch die Firma.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Mühevoll organisierte Betriebsfeiern.
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Schnelle Entscheidungen.
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Immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter, sehr sozial im Hinblick auf die individuellen Probleme von Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern. Falscher Geiz im Hinblick auf Investitionen in Maschinenpark und Hallen.
Die veraltete Mentalität, von oben nach unten zu regieren.
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Viele Stimmungsmacher sorgen für unbegründete, schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern
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DER UMGANG MIT DEN ARBEITERN!!
Abmahnungen, Abmahnungen, Abmahnungen...
*leider bleibt dadurch für die 'Normalos' weniger übrig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Von Geschäftsführung bis Schichtleiter sollte ein Umdenken stattfinden.
"Unter Druck entstehen Diamanten" ist einfach kein gutes Motto.
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Man sollte darauf achten, dass aus manchen Abteilungen nicht so viel schlechte Stimmung gemacht wird.
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Nicht zu sehr auf "Nörgler" eingehen.
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Den Mitarbeitern besser bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Klingel - Präzision, die bewegt ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit dem hohen Maß an Automatisation und der Prozesse der Serienfertigung, kommen die unterschiedlichsten und komplexesten Themen auf einen zu. Diese Herausforderungen machen den Alltag sehr Abwechslungsreich und sehr Spannend
5
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Teils anspruchsvolle und spannende Projekte/Teile in der Fertigung.
5
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Es war immer interessant was neues auszuarbeiten und seine Ergebnisse vorstellen zu dürfen.
5
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Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Interessante Projekte
4
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Interessante neue Produkte und Projekt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klingel - Präzision, die bewegt ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es ist hier viel Besser als Erwartet. Die bisherigen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
3
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könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Leistung steht an oberster Stelle und wird gefordert. In Schulungen und Weiterbildungen wird regelmäßig investiert
5
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Aufstieg durch Anbiedern an Führungskräfte. Oder weil die ehemalige Führungskraft gekündigt und einen besseren Job gefunden hat. ;-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klingel - Präzision, die bewegt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Klingel - Präzision, die bewegt besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Klingel - Präzision, die bewegt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klingel - Präzision, die bewegt als eher traditionell.
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