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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinik Am Tharandter Wald die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Am Tharandter Wald
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinik Am Tharandter Wald
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lobende Worte werden meist nicht weitergegeben bzw. werden MA für arbeiten gelobt die diese nicht erledigen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolgt durch Vorgesetzten nicht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unmittelbarer Vorgesetzte

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man einen Termin bei der Geschäftsleitung hat, wird dieser immer eingehalten, nach vielen Terminverschiebungen. Dann ist die Leitung auch immer total vorbereitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn wir nicht zusammenhalten, wer dann

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich

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