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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Veränderung die mit der "neuen" Geschäftsführung eingeleitet wurde.
Da gibt es im Moment nichts
Geld kommt pünktlich, familienfreundliche Arbeitszeiten
Mit dem neuen GF hat sich einiges was die Klinik vorher ausgemacht hat verändert. Wir nennen uns Klinik mit Herz.... kaltes Herz.
Er kümmert sich gut um und Mitarbeiter und um den ganzen Ort. Er ist freundlich
Langjährige Mitarbeiter verdienen das selbe wie Neuangestellte. Urlaubstage sind auf 30 Tage begrenzt
Die Gesundheit der Arbeitnehmer interessiert überhaupt nicht. Arbeiten bis zur völligen Erschöpfung.
Es ist NOCH zu viel in zu fest gefahrenen Gleisen.
Alle Bereiche werden zusehends auf Rendite Steigerung getrimmt. Die Qualität am Patienten wird langfristig leiden. Was das mit dem Ruf der Klinik zu tun hat kann sich jeder selbst beantworten.
Er hat wenig Zeit und macht Unterschiede von Mann und Frau die sich im Lohn widerspiegeln
Es macht trotz aller Kritik wirklich Freude in der Klinik zu arbeiten. Man bekommt viel von den Patienten zurück und das lässt sich nicht in Geld aufwiegen, ABER, bei aller Personalknappheit, sehen Sie hin wer bei Ihnen arbeitet. Vor allem in der Pflege. Das sind die Schwächsten mit dem geringsten Mut zur Kritik.
Mehr flexibles Personal
Mal die Bewertungen im Internet lesen und auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Wertschätzung der Mitarbeiter ist derzeit mangelhaft. Das Lohnniveau ist im unteren Bereich. Altersarmut vorprogrammiert.
Noch immer so rumschreien villeicht noch ein wenig darauf achten, dass Frau und Mann gleich verdienen
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Am Tharandter Wald ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer wieder mehr in kürzerer Zeit
Die Arbeit ist sehr vielfältig und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Am Tharandter Wald ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation ist oft durch eine, wie ich finde, Recht strenge Hierarchie geprägt. Je nachdem welche Position man in der Klinik inne hat, wird man zum Beispiel gegrüßt oder eben auch nicht.
Erfolgt durch Vorgesetzten nicht
Der Informationsfluss lässt mittlerweile sehr zu wünschen übrig. Viele wichtige Informationen erhält man manchmal nur durch Zufall. Auch die Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen ist nicht immer optimal.
Leider erfährt man von der Führungsebene nur wenig, was viele Gerüchte aufkommen lässt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt wenig Weiterbildungstage. Und auch hier gilt, wo du stehst, wie groß der finanzielle Aufwand für die Klinik ist.
Die Beantragung von Weiterbildungen gestaltet sich jedes Jahr aufs neue sehr schwierig. Manchmal ist es wie Lotto spielen. Entweder man ja Glück oder eben nicht. Stattgefundene Weiterbildungen finden anschließend nur selten Einsatz.
Weiterbildung möglich, mit langen Wartezeiten.
