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Klinik 
Jesuitenschlössl 
Betriebs 
GmbH
Bewertung

Arbeiten in der Pflege :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung , Pflegeteam, PDL und SA, Sehr gute Erfahrungen, Menschlichkeit, Hilfe bei jeden Problem, ständige Reflektionen, Abwechslungsreich, auf Wünsche im Dienstplan wird stetig geachtet. Im Krankheitsfall sehr schneller Ersatz, nettes Personal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Platz im Stationszimmer, alte Geräte ( EKG), mehr Angebote und Leistungen für Mitarbeiter und Bewerber um den Betrieb Attraktiver zu gestalten für Personalgewinnung und als Dankeschön und Gesundheitsförderung an Mitarbeiter : Jobrad/ticket, Hauseigene Altersvorsorge, Startprämie, besserer Anwerbsbonus, Tankgutscheine, Freiwillige Zusatzleistungen usw.

zweiter Punkt : Weiterbildungsangebote anbieten!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr für Anwerbung eines neuen Mitarbeiter bezahlen! Jobrad ist kein Umstand oder Papierkram!

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bank ohne Probleme! Neue Mitarbeiter werden sehr gut eingearbeitet und aufgenommen :) Blindes Vertrauen vorhanden!

Work-Life-Balance

Dienste werden gleichmäßig geschrieben, einspringen ist eher selten

Vorgesetztenverhalten

Helfen dir immer bei Fragen! regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Reflektion. Auch bei privaten Sorgen kann man gerne um Rat bitten.

Interessante Aufgaben

täglich neue Aufgaben, wechselnde Patienten

Gleichberechtigung

jeder wird akzeptiert wie er ist!

Umgang mit älteren Kollegen

wird z.b immer gerne beim Umgang mit PC geholfen.

Arbeitsbedingungen

älteres Gebäude 1992, Arbeitsgruppen kommunizieren einwandfrei, Geräte werden nach MPG getauscht und überprüft, Gutes Hygienekonzept und geschultes Personal. Langjährige Mitarbeiter und Junge Arbeitskräfte im Einklang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch immer viel Papiermüll nach EDV, ist aber in Planung.

Gehalt/Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistung bekommt man, Gehalt nach Tarif, leider bekommen die langjährigen Mitarbeiter das gleiche Gehalt wie neue.

Image

stimmt gut überein

Karriere/Weiterbildung

Gut wenn man nicht vor hat sich Weiterzubilden, Wundmanager wird nach Bedarf des Hauses Angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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