Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinik Kitzinger Land die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald man etwas negatives sagt, wird man ignoriert. Kommunikation geschieht hier meistens hinter dem Rücken der Betroffenen.
=0, keiner hält zum Anderen, zwischen den Stationen großes Konkurrenzverhalten.
Als junger Arbeitnehmer meist 10-11 Tage am Stück Dienst, auf vermehrten Druck und Nachfrage auch keine Reaktion des Vorgesetzten.
Pflegedienstleitung hört einem nicht zu, geht Problemen aus dem Weg. Ebenso Stationsleitungen.
Durch die vielen verschiedenen Fachrichtungen wird einem nicht langweilig, man lernt immer wieder Neues.
Jeder geht gegen Jeden, kein Miteinander unter den Kollegen. Führungsebene ignoriert Anregungen und Bedürfnisse