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Klinik 
Kitzinger 
Land
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Kitzinger Land
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinik Kitzinger Land
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnissvoll
Freundlich
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Vlt. bleibe ich lange genug im Haus, um etwas Gutes vom AG zu berichten - falls das eintreten sollte, trage ich es hier nach.
Kollegen sind aber überwiegend nett und die Zusammenarbeit mit den Ärzten funktioniert meist auch reibungslos.
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Schnelle Problemlösung Klare Strukturen Innerbetriebliche Fortbildung
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Er macht seine Arbeit gut und immer lustig
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Sicherer Job, ziemlich gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hierarchien, Parkplätze direkt vor der Tür
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut fehlende Kommunikation
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Ich denke, dass mein Arbeitgeber nichts Schlechtes tut, alles ist in Ordnung.
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Kommunikation zwischen Ärzten und Pflegekraft Leitung eher von oben herab
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langfristige Personalplanung
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Ich bin zufrieden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Dienst plane schauen
Mehr Geld für einspringen
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bessere Abgrenzungen der Hirarchien, keine befreundeten Leitungen
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Der Umgang miteinander sollte professioneller werden; Bevorzugung bestimmter Angestellter sollte unterlassen werden; der Einsatz von Altenpflegern im Nachtdienst, ohne dass diese gründlich im Tagdienst eingearbeitet wurden, sollte überdacht werden und auf einer Station in der Nacht lediglich AP einzusetzen spricht nicht gerade von gut überlegter Dienstplanung
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Ich möchte, dass mein Arbeitgeber die Löhne seiner Angestellten erhöht
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Klare Strukturen schaffen Privates und berufliches besser trennen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Kitzinger Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In meiner Abteilung hervorragend.
Gerade vom Betriebsrat werden einige Aktionen organisiert wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflug. Auch die einzelnen Fachabteilungen haben ihre Feiern und Aktionen.
5
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Sehr nettes Miteinander, gegenseitiges Aushelfen sowohl privat als auch dienstlich. Fühle mich sehr wohl!
5
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egal welche Position oder Alter der Zusammenhalt stimmt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Kitzinger Land ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sobald man etwas negatives sagt, wird man ignoriert. Kommunikation geschieht hier meistens hinter dem Rücken der Betroffenen.
2
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Kommt darauf an mit wem man kommuniziert. Mit der Führungsebene ist die Kommunikation schlecht, Mails werden ignoriert
2
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Informationen zu Terminen, Mitarbeitern und Veranstaltungen könnten noch öfter und detaillierter erfolgen.
2
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Hieran muss noch gearbeitet werden, wird immer besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird gefördert.
3
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Die Klinik bietet ein ausreichend großes Fortbildungsbudget an. Die meisten Fortbildungen werden inclusive Reisekosten voll übernommen. Im ärztlichen Bereich sind einige Mitarbeiter aus dem Haus jetzt Oberärzte, in der Pflege wird zum Beispiel die Fachweiterbildung Anästhesie angeboten. Und für Schüler gibt es eine Krankenpflegeschule.
5
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Grosses Angebot an Fort und Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Kitzinger Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Kitzinger Land besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Klinik Kitzinger Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinik Kitzinger Land als eher modern.
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