Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei klinik kösching die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer mehr gegeneinander statt miteinander. Wenige langjährige Kollegen, die sich unterstützen, viel Fluktuation
Es wird erwartet, dass man auch in der Freizeit "parat steht" und jederzeit ansprechbar und einsetzbar ist.
Wenig Kommunikation, wenig Unterstützung im Bedarfsfall, wenn es darauf ankommt, ist und bleibt man "eine Nummer"
Da man quasi gezwungen ist, immer neue Tätigkeiten zu übernehmen und sich einzuarbeiten (gern auch völlig alleine und ohne Unterstützung), bleibt der Arbeitsalltag "interessant".
Wird gefühlt von Monat zu Monat schlechter.... Früher wirklich gut.