39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unqualifizierte Leitung, anfängliche Motivation wird in kürzester Zeit zur Frustration, Denken nicht erlaubt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlte Atmosphäre, von Herzlichkeit leider keine Spur
Work-Life-Balance
Kommt darauf an ob man denkt .... wer sich bedeckt hält und die Klappe hält wird nicht getriezt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ? Ich glaub nicht, dass man das wirklich DORT will...
Kollegenzusammenhalt
Es wird gleich rumerzählt und gelästert, da untereinander Neid und Unzufriedenheit an der Tagesordnung sind. Vertrauen darf man dort wirklich niemanden
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es eigentlich nicht mehr. Unqualifizierte Leitung und Vorgesetzte. Wenn sie das Gefühl haben du weißt vielleicht mehr oder hadt was drauf, wirst du so manipuliert mit dir umgegangen, dass du freiwillig gehst, damit sie keine Angst um ihren Posten haben müssen.
Kommunikation
Katastrophal. Am besten gar nicht kommunizieren, da man ständig das Gefühl hat, das man stört. Nicht die Spur von Interesse an den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Bloß keine Verbesserumgsvorschläge bringen ! Ansonsten hat es sich anfangs gut angehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Trotz Schwierigkeiten im Gesundheitswesen, liegt das Wohl der Mitarbeiter der Klinikleitung am Herzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz Druck im Gesundheitswesen versucht wird, die Mitarbeiter wertzuschätzen.
Image
Wird besser.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiterwünsche wird, soweit möglich, eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für den Betrieb wichtig ist, wird Weiterbildung auch z.T. großzügig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein TvöD, aber es wird sich bemüht, ein angemessenes Gehalt zu zahlen. Es gibt z. B. zusätzlich eine Mitarbeiterkarte, die immer mal wieder aufgeladen wird, Geburtstagsgeschenke, Mitarbeiterevents.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran könnte man noch arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Getratsche gibt es schon, aber das ist ja überall so
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Ich bekomme alle Informationen zeitnah, die ich brauche.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen schönen Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiter so, es tut sich vieles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Steigt als beliebter Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Vorschläge werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde verbessert, könnte aber nochmals verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen alt und jung
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr. Setzt sich für die Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Manchmal hektisch an den Anreisetagen
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ok
Gleichberechtigung
Stets gewahrt
Interessante Aufgaben
Ja, man kann auch selbst Vorschläge einbringen
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt,
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich nicht so als wären Sie welche.
Kommunikation
Ja Sager, man kann nicht kommunizieren. Spricht man etwas an, wird hinterrücks alles verdreht und weiter getratscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schon Schade oder Schande?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..das hoffentlich eine Reform des Gesundheitswesens kommt, bzw. die ElternKindKur in den Qualitätskreislauf zurück kommt. Dann hat sowas keine Chancen mehr....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissen Sie selbst...
Verbesserungsvorschläge
Vergebens...
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, wie tiefgründig man gehen will...
Image
Insider wissen Bescheid. Deshalb auch die schlechten Bewertungen. Nur leider schaut keiner auf diese Plattform
Work-Life-Balance
Wenn man auf Geld und Wertschöpfung verzichten kann...
Karriere/Weiterbildung
Nur Alibi...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich bis unverschämt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only for publicity....
Kollegenzusammenhalt
Interessanterweise gibt es tatsächlich koagierende Gruppierungen...
Umgang mit älteren Kollegen
Eher respektlos....
Vorgesetztenverhalten
Leider "Leitungstotalschaden"....
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, bzw. gesundheitsschädlich....
Kommunikation
Richtige qualifizierte Kommunikation gibt es eigentlich nicht...
Gleichberechtigung
Tendenziell frauenzentriert...
Interessante Aufgaben
Hängt von der eigenmotivation ab....
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung Führung, angemessen Geld, Fachkräfte suchen
Arbeitsatmosphäre
Nur gegeneinander. Alle
Work-Life-Balance
Freiwillig bleibt keiner länger.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Führung gibt es nicht.
Kommunikation
Erfährt man erst wenns so weit ist
Gleichberechtigung
Es wird jeder genommen.
Interessante Aufgaben
Nennt sich Klinik, aber hat mit Arbeitsweise von Klinik nichts zu tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr niedrige Gehälter im Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Viele Ansprüche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Ein bisschen Flexibilität. Gute Mitarbeiter kündigen wegen Gehältern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima-passt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt.
Kommunikation
Gute Kommunikation nur mit Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber. Kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer denkt, fliegt!!!!
Verbesserungsvorschläge
Leitbild nochmal lesen und handeln.
Arbeitsatmosphäre
Wer eigenständig denkt und handelt wird hier unterdrückt!
Von der unkompetenten Leitung hagelt es Abmahnungen.
Man wird manipuliert, bis man selber kündigt.
Image
Nach außen hin nicht gut.
Work-Life-Balance
Nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen, sehr sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Manipulation der Leitung, Misstrauen sich fast alle Mitarbeiter, auch aus Angst vor Kündigung.
Umgang mit älteren Kollegen
????
Vorgesetztenverhalten
Sollte dringend überdacht werden.
Eine soziale Einrichtung braucht eine soziale Leitung!!!
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Eigene Meinung? Fehl am Platz!
Gleichberechtigung
Junge Männer werden trotz Inkompetenz und null Führungstauglichkeit zu Abteilungsleitern ernannt. Frauen in dieser Position haben es schwer.
Interessante Aufgaben
Zum Teil ja.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lob, Dank und Anerkennung machen den Menschen zum Wiederholungstäter. Ein sehr sozialer, wertschätzender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
der MA kann zur angenehmen Arbeitsatmosphäre immer beitragen
Vorgesetztenverhalten
ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung gegenüber dem MA
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinik Lindenhof durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Klinik Lindenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinik Lindenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.