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Klinik 
Lindenhof
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score40 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Lindenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinik Lindenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • KantineKantine
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass trotz Druck im Gesundheitswesen versucht wird, die Mitarbeiter wertzuschätzen.
Bewertung lesen
..das hoffentlich eine Reform des Gesundheitswesens kommt, bzw. die ElternKindKur in den Qualitätskreislauf zurück kommt. Dann hat sowas keine Chancen mehr....
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Arbeitsklima
Abwechslungsreiche Tagesabläufe, Flexibilität, stetige Verbesserungen, Kommunikation mit der Klinikleitung
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Toller Arbeitgeber. Kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wissen Sie selbst...
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Wer denkt, fliegt!!!!
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Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht; starke Kontrollfunktion von Teamleitern, die sich als überflüssig bzw als kontraproduktiv erweist, Teamleiter werden nach Sympathie nicht nach fachlicher Kompetenz berufen,
Sehr kühles Verhalten der Chefin
Um den einzelnen Mitarbeiter wird nicht geschaut
Einstellung: jeder kann ersetzt werden
Total unorganisiert und Strukturlos. Irgendwie mogelt sich die Klinik durch. Obwohl so gut wie alles falsch läuft. Informationen Weitergabe ist unzureichend. Wodurch die Arbeitsqualität leidet und das Arbeiten unnötig erschwert wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vergebens...
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Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Ein bisschen Flexibilität. Gute Mitarbeiter kündigen wegen Gehältern.
Schulung Führung, angemessen Geld, Fachkräfte suchen
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Leitbild nochmal lesen und handeln.
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Der Arbeitgeber sollte Personal in verantwortlichen Positionen nach fachlicher und sozialer Kompetenz berufen. Fachliche Hierarchie auf den Kopf zu stellen, bewirkt absolute Unzufriedenheit. Eine Schulung in kompetenter und korrekter Personalführung wäre eine gute Investition in die Klinikleitung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Lindenhof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Getratsche gibt es schon, aber das ist ja überall so
3
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Interessanterweise gibt es tatsächlich koagierende Gruppierungen...
3
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Gutes, hilfsbereites Team.
5
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Ohne die Kollegen wäre es noch schlimmer
4
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Super Kollegen!!!!!!!!!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Lindenhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kein TvöD, aber es wird sich bemüht, ein angemessenes Gehalt zu zahlen. Es gibt z. B. zusätzlich eine Mitarbeiterkarte, die immer mal wieder aufgeladen wird, Geburtstagsgeschenke, Mitarbeiterevents.
3
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Wurde verbessert, könnte aber nochmals verbessert werden
3
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Unterdurchschnittlich bis unverschämt....
1
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Sehr schlecht bezahlt.
1
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Im Vergleich zu anderen, sehr sehr schlecht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Karriere ? Ich glaub nicht, dass man das wirklich DORT will...
1
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Wenn es für den Betrieb wichtig ist, wird Weiterbildung auch z.T. großzügig unterstützt.
5
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Sinnvolle Vorschläge werden gefördert
4
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Nur Alibi...
1
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Weiterbildungen werden weder honoriert noch unterstützt. Karriere nicht möglich, in meinem Bereich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Lindenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Lindenhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Klinik Lindenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinik Lindenhof als eher traditionell.
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