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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinik Lindenhof die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Lindenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinik Lindenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterkühlte Atmosphäre, von Herzlichkeit leider keine Spur

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Am besten gar nicht kommunizieren, da man ständig das Gefühl hat, das man stört. Nicht die Spur von Interesse an den Mitarbeitern.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gleich rumerzählt und gelästert, da untereinander Neid und Unzufriedenheit an der Tagesordnung sind. Vertrauen darf man dort wirklich niemanden

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an ob man denkt .... wer sich bedeckt hält und die Klappe hält wird nicht getriezt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimmer geht es eigentlich nicht mehr. Unqualifizierte Leitung und Vorgesetzte. Wenn sie das Gefühl haben du weißt vielleicht mehr oder hadt was drauf, wirst du so manipuliert mit dir umgegangen, dass du freiwillig gehst, damit sie keine Angst um ihren Posten haben müssen.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bloß keine Verbesserumgsvorschläge bringen ! Ansonsten hat es sich anfangs gut angehört.

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