Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik ihrer Mitarbeiter ernst nehmen und auch Veränderungen durchsetzen und besser priorisieren.
Kommunikation
Informationsfluss ist sehr schlecht geregelt. Ein langer Prozess bis alle informiert sind, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiger Zusammenhalt existiert nicht. Kollegen sind unehrlich und respektlos untereinander. Lästern ist an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Wird leider auch nur nach Sympathie berücksichtigt. Urlaube kann man nicht spontan nehmen, obwohl man es könnte. Begründungen sind immer irrational und nicht nachvollziehbar. Egal ob Familie oder Single, jeder hat ein Privatleben und muss gleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind eher inkompetent und müssen dringend nachgeschult werden. Konflikte werden unprofessionell behandelt und ohne Konsequenzen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht gefragt und wenn dann werden sämtliche Verbesserungsvorschläge abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt. Die Planung und Organisation ist irrational und Bedarf einer Schulung. Viele Arbeitsvorgänge sind unnötig und machen viele Abläufe kompliziert.
Gleichberechtigung
Da es immer nach Sympathie geht, kann man von Gleichberechtigung nicht reden. Dies gilt für Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Betrieb sind viele gute ältere Kollegen, die schon lange im Betrieb sind. Leider ist dies der Klinik egal. Wertschätzung wird nicht erfahren und beim Verlassen der Klinik wird auch nicht hinterfragt warum man geht.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist immer noch nicht aktuell und die Wartung der Technik ist sehr schlecht. Mitarbeiter werden nicht richtig geschult um mit der gesamten Technik vertraut zu sein. Belüftung ist schlecht besonders in den Sommermonaten unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es definitiv raum zur Verbesserung. Leider wird oft an den falschen Stellen gespart, was mehr Unannehmlichkeiten hervorbringt.
Mülltrennung wäre schon mal schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter kann man sich streiten. Leider bekommen alle unterschiedliche Gehälter somit schwierig zu sagen, ob das Gehalt angemessen ist.
Image
Das Image ist leider seit der neuen Geschäftsführung rapide runtergegangen und vieles kann nicht mehr positiv bewertet werden. Die Kollegen sind zum größten Teil auch dieser Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Egal ob jung oder alt, die Möglichkeit zur Weiterbildung ist nicht gegeben. Da wird nur nach Sympathie entschieden. Aufstiegsmöglichkeiten bietet dieser Arbeitgeber leider nicht.