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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyTrotz meiner Erkrankung und dem Ausfall 2023 erhielt ich eine Weihnachtsgratifikation. Seit 2024 gab es zum Geburtstag eine Gratulationskarte
Hohe Wertschätzung des Mitarbeiters!
Die Teams und der Zusammenhalt,der Mitarbeiter/innen
Wenig Präsenz. Wenn Dinge mal verkehrt gemacht wurden, gab es dann und wann schon mal ein "Donnerwetter". Und eben das Ende war alles andere als schön und würdevoll!
Es fehlt einfach an Wertschätzung und Offenheit.
Mehr Gespräche über relevante Veranstaltungen. Weihnachtgeld-regelung,wieder auf das ursprüngliche zurück führen. Würde die Unzufriedenheit,wieder verbessern und die Motivation steigt dann auch.
Die Kritik ihrer Mitarbeiter ernst nehmen und auch Veränderungen durchsetzen und besser priorisieren.
Mehr Wertschätzung, eine bessere Behandlung Kolleg/innen gegenüber, die auch schon länger in diesem Betrieb sind.
Mehr Transparenz und Wertschätzung,der Mitarbeiter/innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Manhagen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt, die Möglichkeit zur Weiterbildung ist nicht gegeben. Da wird nur nach Sympathie entschieden. Aufstiegsmöglichkeiten bietet dieser Arbeitgeber leider nicht.
Mehrfach bat ich um bestimmte Fort/Weiterbildungen. den Zuschlag erhielten jedoch wesentlich jüngere / dienstjüngere Kolleg/innen.
