Kein gutes Umfeld. 1-Stern ist nunmal keine Eins. Lässt eher die west. Heide wackeln. Ah jetzt ja eine Insel.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair betrachtet: Das Geld pünktlich kommt. Sehr fair in der Hinsciht, als die doch eien gesetzliche Mindesanforderung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht mehr gegebene Vertrauensverhältnis. Allein das selbst triviale Vorgänge wie die Bestellung einer Lampe über das Sekretariat abgewickeln werden müssen, ist mehr als befremdlich. Erst recht, wenn diese Instanz dann erneut Preisprüfungen durchführt, nur um ein paar Cent zu sparen.
Es kann auch nicht richtig sein, dass Produkte die am Patienten eingesetzt werden bei Discountern oder dem großen A-Versandhandel bestellt werden. Von der Hantelstange bis zum Urinbeutel bietet letzterer ja alles. Ein mehr als fragwürdiges Verhalten, welches drignend überdacht werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der leitenden Mitarbeiter. Überdenken ob man wirlich ein Dreigestirn an der Spitze braucht. Zumal eh schon bei Konflikten Aussagen gefallen sind wie: lass uns doch verkaufen.
Ja hierüber sollte man sich intensiver austauschen. Es gab ja schon auf Gewitter, das die wester Heide wackeln lies. Soll dort ja recht schön sein. Sollte man ggf. zur Gewohnheit machen.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so etwas erlebt. Familienbetrieb möchte man sein. Eine 3-Men Show, bzw. 2x M und 1x W kommt dabei heraus.
Kommunikation
Nur wenn es ums so genannte Wohl des Arbeitgseber geht. Allesandere interessiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben. Bzw. ist der Weg nach hinten mehr als kurz. Einige scheinen einen eigenen Sitzplatz im hinteren Bereich zu haben!
Work-Life-Balance
Kaum gegeben, da chronisch unterbesetzt. Ansonsten gibt es die ernsthafte Regel AU Tage gegen freie oder Überstunden zu tauschen. Mitgetragen durch die Mitarbeiter-Gremien. Letztere dürften aber wohl kaum wirklich für diese sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Vorgesetztes Verhalten würde es eher treffen. Eine Radfahrer-Mentalität die seines gleichen sucht! So schlimm das selbst bei verwandschaftlichen Verhältnissen die Freundschaft aufhört. Es wird doch so heiss gegessen, wie gekocht.
Interessante Aufgaben
Kaum gegeben. Es geht einzig und alleine um Umsatz. Der hier mit den Produkt Mensch generiert wird. Neue Aufgaben resultieren aus gesetzlichen Pflichten. Man muss diese quasi schaffen. Ansonsten würde vieles noch weniger Innovationen unterliegen.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Ein Großteil wird halt gleichermaßen am unteren Rand gehalten. Ein paar andere tun sich hervor.
Umgang mit älteren Kollegen
Fluktuation sehr hoch. Ein großteil die älter sind, sind auch erst kurz da. Vermutlich ist die Anreise jeden morgen dorthin kürzer. Anders kaum zu erklären.
Arbeitsbedingungen
Sehr fragwürdig. Sämtliche Bestellungen werden zentral abgewickelt. Man meint nicht mal ein Radiergummi kann, darf und soll ohne abnicken bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um die Sauberkeit kümmert man sich höchstpersönlich. Die wird mit allen verfügbaren Mitteln durchgesetzt. Auch wenn man es hier teils mit Datenschutz nicht so genau nimmt. Hauptsache man kann Vertragspartner zur Wahrnehmun der vermeintlichen Pflichten in puncto Sauberkeit in die Pflichte nehmen - oder besser gesagt vorzuführen. Rechte und Pflichten scheine Auslegungssache zu sein. Die Rechtsauffassung kollidiert dabei mit geltenden Gesetzen. Was man den beteiligten auch klar gemacht hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Grenze, bzw. grad so um die Leute bei Laune zu halten. Außer man macht das Haus voll. Da sind Sonderabkommen, -zahlungen und dergleichen an der Tagesordnung.
Image
Mag man kaum glauben! Ich rate hierzu Zeitungen u.ä. zu konsultieren. Da bekommt man einen guten Eindruck. Zeitungen oder gar die Auffassungen von Gerichten spiegeln es sehr gut wieder. Neutral und sachlich. Würde man eingie Punkte hier anreißen, hätte dies womöglich den Anschein einer Kampagne gegen das Haus. Nun in der tat ist aber viel mehr so, dass bereits jüngste und ältere Ereignisse in der Vergangenheit genau so eine Maßnahme bereits zu Genüge und zu Recht befeuert haben.
Auch wenn hier immer der wiederkehrende Tenor "unglaublich" ist. Ja dieses Wort fällt in solchen Zusammenhängen ständig. Wirklich unglaublich ist aber mehr das Verhalten der Beteiligten Personen.
Karriere/Weiterbildung
Ähnliches gilt wie für die interessanten Aufgaben. Nur wenn es den Umsatz zuträglich ist, wird mal eine Weiterbildung bewilligt. Aber auch hier ist Vorsicht geboten. Versteht man es doch als Art Darlehen an Zeitkonto und finanziellen Aufwand. Zeit wird gegen gerechnet und man muss es teils zurück zahlen. Auf die ein oder andere Art und Weise.