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Klinik 
Porta 
Westfalica 
GmbH 
& 
Co.KG 
Zentrum 
für 
AHB- 
und 
REHA-Klinik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinik Porta Westfalica Zentrum für AHB- und REHA-Klinik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Porta Westfalica Zentrum für AHB- und REHA-Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinik Porta Westfalica Zentrum für AHB- und REHA-Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versucht den anderen zu übertrumpfen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, Überstunden werden schlecht bezahlt

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man nimmt immer nur, geben ist nicht

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alles andere als ungezwungen. So viel ist sicher. Jeder gegen jeden. Selbst in Mitarbeitervertretenden Organ nur ein Ja-Sager.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Unterirdisch mit dem Hang zu Wiederholungen.

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