Absolut nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausgeprägte Kontrollmentalität. Daten - wie E-Mail Adressen - die sich mit gewissen Ereignissen und Personen in Zusammenhang bringen lassen, werden nahezu gehortet. Diese Praxis dient zur Nachvollziehbarkeit von Personalverhalten, als auch Klienten. So sollen die schwarzen Schafe herausgefiltert werden.
Auch bei der eher physisch orientieren Abteilung - auch hier mit getragen durch entsprechende Funktionsträger - wird diese Praxis intensiv genutzt. Auch wenn im aktuellen Fall der Partner die Verträge aufgelöst hat. Nicht das Haus selber. Auch wenn es von den Beteiligten wie immer um 180 Grad gedreht dargestellt wird. Dies muss man so formulieren, gab es ja auch öffentliche Rundmails zum Thema an die Patienten. Wenn man die wirklich Fakten kennt, kann man es nur so formulieren.
Verbesserungsvorschläge
Der schon oft geforderte Wechsel bei Funktionsträgern schreitet schon von sich aus voran. Sowohl Planung als auch die für das leibliche Wohl verantwortliche Abteilung haben oder werden wohl ihre derzeitigen Vorsteher verlieren.
In Abteilung de direkt mit der Verwaltung der Mitarbeiter zu tun haben ist wohl nun Ruhe eingekehrt. Oder wohl eher Ruhe vor den Sturm. Wenn man sich die letzten Jahre so ansieht gab es hier so einige Ungereimtheiten. Diese führten mehrfach zu Auswechselungen.
Arbeitsatmosphäre
Alles andere als ungezwungen. So viel ist sicher. Jeder gegen jeden. Selbst in Mitarbeitervertretenden Organ nur ein Ja-Sager.
Kommunikation
Unterirdisch mit dem Hang zu Wiederholungen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben. Hackordnung wird von oben aufgestülpt. Wobei nur einer das Sagen hat. Andere sind verwandt oder haben sich mit sehr dubiosen Mitteln hochgearbeitet.
Weißt man Kollegen auf die Umstände hin, so wird oftmals der doch wohlgemeinte Rat direkt weitergetratscht. Auch Abteilungsübergreifend. Wobei es hier in den Nachrichten um die Gesamtumstände geht und so den Tatsachen entsprechen. Man vertraut den falschen Leuten .Gerade auch die für die Mitarbeiterverwaltung zuständige Abteilung ist hier der denkbar schlechteste Anlaufpunkt.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Sonst wären es bald keine mehr. Gegenwind wird nicht gern gesehen.
Auch in Abteilungen die direkt am Klienten liegen ist das Verhalten zweifelhaft. Gibt Anlass zu Bedenken. Erst recht in Hinsicht auf Kooperationspartner, die sich berechtigter Weise beschweren. Statt zu reflektieren werden diese Partner als Gegner betrachtet und diffarmiert. Auch hier wird wie "von oben" vorgelebt agiert und rechtlichen Schritten gedroht.
Diese Art der Bloßstellung und Sachverhaltsverdrehung kommt nicht von ungefähr.