Du bekommst, was du gibt's :-) Du möchtest Vertrauen, dann sei Loyal und ehrlich Du möchtest Geld, dann sei fleißig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind Familiengeführt und das schätze ich SEHR.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und wenn die " zusammen" entschiedene Richtung nicht mehr passt, werden "zusammen" neue Richtungen entwickelt.
Kreativität und Ideen werden immer geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Siehe Überschrift
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen !!
Natürlich gibt es immer mal jemanden im Team ( und das zieht sich durch alle Abteilungen ) mit dem man besser zu Recht kommt oder auch nicht, aber wir sind auch auf der Arbeit und nicht im Ferienlager um neue Freunde zu
finden. Alles rund um die Arbeit kann offen angesprochen werden und es wird SOFORT gehandelt, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Jeder ist für sich selber Verantwortlich und was du aus deinem "life" machst, dafür ist nicht der Arbeitgeber Verantwortlich.
Wenn du einen Arbeitsvertrag mit 40 Std. unterschreibst, ist mit weniger Stunden logischerweise nicht zu rechnen und das es im Gesundheitswesen, da wir mit Menschen arbeiten, immer auch mal zu humanen Überstunden kommen könnte, sollte auch jedem vorher Bewusst sein.
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles offen ansprechen, Probleme werden zeitnah aus der Welt geschafft.
Willst du Vertrauen, dann sei Loyal und ehrlich
Willst du mehr Geld dann sei fleißig
Du bekommst was du gibt's:-)
Interessante Aufgaben
Wenn ich hier bei einigen Bewertern lese, das es bei uns keine interessanten Aufgaben gibt, dann ist es wirklich besser das ihr auch nicht mehr da seid.
JEDER aber wirklich JEDER hat in der KPW die Möglichkeit, zu wachsen und vorallem an dem großen und ganzen mitzuwirken. Die Aufgabe ist auch so interessant wie du sie machst.
Stillstand ist auch langweilig, für den eigenen Geist und Unternehmerisch nicht förderlich. Anpacken, Verändern & mitmachen :-)
Gleichberechtigung
Ist in allen Bereichen mehr als Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird Rücksicht genommen.
Und hier hat die Geschäftsleitung auch wenig mit zu tun, das steht und fällt im Team!! Das hat etwas mit Respekt und Anstand zu tun und ist Selbstverständlich, das die jüngeren Kollegen freiwillig einmal mehr laufen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Jahr wurde eine Photovoltaikanlage auf dem Dach installiert.
Verwaltungsabläufe werden ständig weiter digitalisiert "weg mit dem Papier, wenn es auch einfacher geht"
Gehalt/Sozialleistungen
Man ließt hier ja fast nur, das zu wenig Gehalt gezahlt wird. Euern Arbeitsvertrag habt ihr aber alle schon selber gelesen und unterschrieben, oder ?
Die Gehälter sind Branchen üblich und wenn ich damit nicht zufrieden bin, dann Unterschreibe ich den Vertrag nicht!!
Was dieses jammern hier im Nachgang soll, kann ich leider nicht verstehen.
Wenn ich dann irgendwann mehr Geld haben möchte, muss ich etwas leisten und das ist überall so.
Image
Wird herunter gezogen, von Menschen die mit Ihren eigenen Entscheidungen und Handlungen nicht zurecht kommen. Jeder der aus der KWP "rausgeschmissen wird" wie es hier ja in so vielen Bewertungen heißt, ist selber schuld. Wenn man seinen Job macht, hat man nichts zu befürchten und kann dort "alt" werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen, sollten natürlich, wie überall anders auch dem Betrieb zu Gute kommen und werden dann auch finanziert.