Klinik im Change Management nach Übernahme 2022 - interessante, neue Aufgabenbereiche erschließen sich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr und regelmäßigere Mitarbeitergespräche durchführen
Arbeitsatmosphäre
halb voll oder halb leer? für mich mindestens halb voll!!
Kommunikation
könnte noch verbessert werden, neue Tools werden eingeführt
Kollegenzusammenhalt
super! Es lässt Keine/r den anderen hängen
Work-Life-Balance
in meiner Position manchmal nicht ganz einfach....
Vorgesetztenverhalten
durchwegs wertschätzend
Interessante Aufgaben
jeden Tag immer wieder neue Herausforderungen für mich als Führungskraft
Gleichberechtigung
hier gibt es bei uns keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
durchwegs wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Superschön, noch ein Altbau, aber vielleicht kann es im Juni schon losgehen mit unserem Neubau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte verbessert werden, ist aber mit Neu und Umbau in Planung
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden
Image
gut
Karriere/Weiterbildung
es wird jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit geboten sich extern fortzubilden, ebenso werden interne Fortbildungen durchgeführt
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