In Teilzeit auszuhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen u. damit viele verschiedene Möglichkeiten - viele Fachgebiete, verschiedene Arbeitszeitmodelle. Vereinbarkeit von Beruf u. Familie wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Notwendige Veränderungen dauern zu lange. Ständiger Personalwechsel an Schlüsselpositionen.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien. Leistung u. Loyalität belohnen u. zusätzliches Engagement honorieren - erste Ansätze zu Veränderungen/Verbesserungen sind erkennbar.
Kommunikation
Ständige Rotation u. Fluktuation in Administration u. bei Leitungskadern führt zu Fehlern und Informationsverlust. Die Folge sind suboptimale Abläufe, vermeidbarer Frust u. unzufriedene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitjob auszuhalten - in Vollzeit aktuell unvorstellbar.
Arbeitsbedingungen
Durch Fachkräftemangel überall hohe Arbeitsbelastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Konzepte in Sachen Nachhaltigkeit.
Image
Hoher Verschleiß an Leitungskadern in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Für ein Unternehmen dieser Größe ist das überschaubare Angebot an Fachweiterbildungen u. die zu geringen Kapazitäten für Pflichtfortbildungen (Pflege) ein Minuspunkt.