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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kliniken der Stadt Köln gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wer fragt gewinnt, ansonsten Geheimniskrämerei hoch drei bis Projekte nicht mehr zu retten sind, dann allerdings funktioniert diese wieder

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aushorchen ist angesagt, wenn man dann die Infos hat werden diese als eigene Ideen ausgegeben, weil man aber die Details nicht kennt geht das dann leider auch in die Hose...

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Verhandlungssache

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort dessen Erklärung man ggf. im Duden nachschlagen kann gekrönt von einer Prise Dummheit und Arroganz

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind vorhanden, werden aber meist stümperhaft umgesetzt

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