Katastrophale Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstige Verkehrsanbindungen, die ermöglichen ein schnelles und sicheres Verlassen des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kopfloses Planen mit einer Würfelbecherumsetzung, die Heizanlage der Gebäude wird wohl mit Geldscheinen gespeist, ansonsten kann man sich die Verluste nicht erklären obwohl man ja eigentlich Führungspersonal vorhält das sage und schreibe auch mal studiert hat.....
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Profis an den entsprechenden Stellen einsetzen und nicht Personen die noch vor der Rente groß abgreifen wollen und nicht mehr mit den Folgen Ihres Tuns auseinander setzen müssen
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Kommunikation
Nur wer fragt gewinnt, ansonsten Geheimniskrämerei hoch drei bis Projekte nicht mehr zu retten sind, dann allerdings funktioniert diese wieder
Kollegenzusammenhalt
Aushorchen ist angesagt, wenn man dann die Infos hat werden diese als eigene Ideen ausgegeben, weil man aber die Details nicht kennt geht das dann leider auch in die Hose...
Work-Life-Balance
Ist Verhandlungssache
Vorgesetztenverhalten
Fremdwort dessen Erklärung man ggf. im Duden nachschlagen kann gekrönt von einer Prise Dummheit und Arroganz
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, werden aber meist stümperhaft umgesetzt
Gleichberechtigung
Villa Kunterbunt
Umgang mit älteren Kollegen
Wat fott is, is fott
Arbeitsbedingungen
Im Dunkeln gruselig, was sich aber auch am Tag nicht bessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spiegelt sich am besten im Abfallmanagement und deren personelle Besetzung wieder
Image
War mal gut, entwickelt sich Richtung Horrorshow, vor allem im Bereich Campuslösung Merheim
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Abteilung Personalentwicklung welche sich allerdings erst selbst entwickeln muss, vor allem die Leitung der Abteilung, wobei der Begriff Leitung übertrieben ist