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Erler
Bewertung

OP. Schlimmer geht's nimmer.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähigkeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal & Recht

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

wenngleich Ihre KUNUNU-Bewertung im Vergleich zu den Bewertungen der vergangenen Wochen nicht wirklich aussagekräftig ist, möchte ich dennoch darauf antworten.

Offenbar sind Sie aktuell Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im OP-Bereich und scheinen mit Ihrer Tätigkeit nicht wirklich zufrieden zu sein. Schade aber, dass Sie unsere zurückliegenden Angebote des offenen und vertraulichen Dialogs nicht pro-aktiv genutzt haben, sondern mit dem Begriff „Unfähigkeit“ lediglich ein Schlagwort dafür liefern, was Sie persönlich „schlecht am Arbeitgeber finden“. Wer ist damit gemeint? Klinik? Führungskräfte? Kolleginnen und Kollegen bzw. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Leider bietet Ihre Sternebewertung hier ebenfalls keinen Hinweis der uns weiterhilft. Denn Sie bewerten fast alle Kategorien mit lediglich „einem Stern“, die Arbeitsbedingungen abweichend lediglich mit „zwei Sternen“.

Dies ist aus Sicht der Personal- und Organisationsentwicklung sehr schade, denn wir haben gerade in den letzten Monaten viel Engagement und Leidenschaft auch in das Thema Mitarbeiterzufriedenheit investiert. Erste Erfolge dürften Ihnen nicht verborgen geblieben sein, wenn Sie zu sich und Dritten ehrlich sind!? Was ich persönlich jedoch weitaus bedauerlicher finde ist die Tatsache, dass hier äußerst kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen gerade auch im und um den OP-Bereich mit dem von Ihnen gewählten Schlagwort „Unfähigkeit“ und Ihrer „Sternebewertung“ absolut ins falsche Licht gerückt werden.

Ich selbst durfte in den zurückliegenden Monaten mehrfach auch im Bereich OP hospitieren und mir ein persönliches Bild verschaffen. Dort habe ich viele, viele Kolleginnen und Kollegen kennenlernen dürfen, die sich Tag für Tag für unsere Patientinnen und Patienten einbringen, eine erstklassige Arbeit leisten und dafür Wertschätzung, Anerkennung und auch Respekt mehr als verdient haben. Übrigens auch von Ihnen, Punkt!

Reiner Hager
Teamleitung Personal- und Organisationsentwicklung

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