Ist der Ruf erst ruiniert ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Kündigungsfristen und den Zusammenhalt zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
- Feedback aus Befragungen ernst nehmen
- Austausch des oberen Managements um nicht noch mehr Personal zu verlieren
- Nicht die Augen verschließen und Maulkörbe verpassen, sondern Probleme erkennen, analysieren und beheben
- Falsch besetze Positionen kosten Geld, Mitarbeiter, Image und Qualität
- Ein Blick auf die ausgeschriebenen Stellen zeigt deutlich in welchen Bereichen falsche Führungskräfte eingesetzt sind
- Mitarbeiter sind vernetzt und in der Lage zu kommunizieren. Aussagen verbreiten sich wie Lauffeuer.
- Geschultes Personal in Bewerbungsgespräche setzen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre eiskalt
Kollegenzusammenhalt
Schiff geht unter und alle sitzen im selben. Das verbindet
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen, Überstunden, Anrufe, Einspringprämie ist lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Solche und solche. Viele Schlüsselpositionen in der Verwaltung sind nicht in der Lage zu grüßen. Einige Vorgesetzte sind sehr unzufrieden und stellen die Entwicklung in Frage.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wie jüngere Kollegen werden gleich behandelt - siehe Vorbewertungen
Arbeitsbedingungen
Geprägt von Kontrolle und Misstrauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten von Arbeitgeberseite katastrophal. Selbstdarstellung auf Social Media
Image
Durch Social Media, Veranstaltungen wie den Tag der offenen Tür usw. versucht man ein gutes Image zu repräsentieren. Meines Erachtens ist das Image im Keller
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist Karriere hier nicht möglich