6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perspektive und Unterstützung: Zufriedene Führungskraft im Klinikverbund - was will man heute mehr?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive Zentralklinikum, Geschäftsführung hat hier wegweisend entschieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ausgestaltung Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mangelhaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite seit einigen Monaten im KH Sul als Pflegefachkraft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gegensatz zu anderen Arveitgebern in der Pflege in meiner Region, ist hier die körperliche Belastung nicht so extrem. Auch werden teilweise lange Einarbeitungszeiten gewährt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von ganz oben. Außerdem mehr Mitspracherecht der unteren Belegschaftsschichten. Wir fühlen uns teilweise ignoriert und übergangen.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Stationsleitung macht einen tollen Job, von weiter oben könnte mehr kommen.
Image
Das Image der Firma unter den Mitarebeitern ist vergleichsweise gut. Es ist aber deutlich Luft nach oben.
Work-Life-Balance
An den meisten Tagen habe ich im 3-Schicht-System Zeit für mein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Firma auch bezahlt oder subventioniert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich. Ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Station 5 arbeiten wir gut Hand-in-Hand und unterstützen uns gegenseitig. Dienste tauschen ist sehr unkompliziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch eingestellt. Allerdings lässt die Wertschätzung für langjährige Mitarbeit zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und PDL treffen Entscheidungen, die für uns Mitarbeiter und selbst für die Stationsleitungen, oft nicht nachvollziehbar sind. Auch wenn gute Argumente gegen eine gegebene Änderung oder Neuerung vorhanden sind, wird meistens trotzdem durchgezogen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben gute Systeme und Struktur. Gerade die Technik könnte aber etwas schneller und zuverlässiger sein.
Kommunikation
Unsere Stationsleitung informiert uns regelmäßig über relevante Änderungen.
Gleichberechtigung
Der Großteil, der in der Pflege beschäftigten, sind Frauen, dementsprechend gut sind ihre Aufstiegschancen. Ich als Mann fühle mich gleichberechtigt behandelt. Wiedereinsteigerinnen werden gefördert und eingearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde dass ich zu wenig verdiene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung der Mitarbeiter.
Arbeitszeitanpassung.
Vergütung nach Weiterbildungen bzw. Zusatzarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Medizin mit sehr engagierten Mitarbeitern auf allen Ebenen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.