Therapiebereich/ Umgang Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG in Gerlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei Betriebsversammlungen immer nur von Ausbau, Umbau, Erweiterungen oder steigende Bettenbelegung (hohe Zahlen) gesprochen wird oder von neuen Mitarbeitern.. Es wird nie gesagt, wie viele Mitarbeiter denn gekündigt haben im Vergleich, um auch mal das Negative zu verdeutlichen um Fehler einzugestehen!
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne für alle (Pflege UND Therapeuten)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, aber wenn kaum noch Kollegen da sind müssen die übrig gebliebenen alles auffangen
Interessante Aufgaben
Zu viel organisatorische Aufgaben, die die Energie für eine effiziente Therapie „klauen“. Davon abgesehen kosten die orga Sachen sehr viel Zeit, die in der Therapie dann verloren geht. Schade
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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