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Kliniken 
Schmieder
Bewertung

Leider nicht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Kliniken Schmieder in Allensbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen, Patienten und Angehörigen war es gut.
Mit Vorgesetzten wie Stationsleitung oder PDL eher schlecht.

Kommunikation

Insgesamt eher schlecht. Es wurde nicht auf seine Wortwahl geachtet und manchmal sogar leicht gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben sich füreinander eingesetzt.

Work-Life-Balance

Die wenigen freien Tage die man hatte konnte man damit rechnen angerufen zu werden. Egal um welche Uhrzeit! Es wurden grundsätzlich auch immer die gleichen Kollegen angerufen zum einspringen. Junge Kollegen definitiv öfters, denn die sind ja noch "jung".

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur unterirdisch. Drohungen am Telefon bei Krankheit oder nicht einspringen wollen. Selbst bei korrekter Krankmeldung beim Nachtdienst wurde ich morgens von der Stationsleitung angerufen "Wie lange ich denn krank wäre", dabei hatte ich noch keine Chance zum Arzt zu gehen.

Teilweise wurde richtiger Telefonterror betrieben, wenn man bei der Frage nach einspringen mal nicht ans Telefon ist. Wenn man dann das Einspringen ablehnte aufgrund eines Termins wurde einem gesagt das mann dann auch keine Rücksicht mehr auf Wünsche nehmen kann.

Wenn es um das Einspringen auf anderen Stationen ging, wurden ebenfalls immer die gleichen drei Personen herausgesucht.

PDL hat nach Schilderung des Verhaltens der Stationsleitung ebenfalls nicht reagiert. Es gab keine Aussprache, lediglich die lapidare Aussage "man solle sich nicht so anstellen".

Interessante Aufgaben

Es war wirklich sehr umfangreich! Wer gerne mit Neurologischen Erkrankungen arbeitet hat hier auf jedenfalls viel zum lernen! Ärzte sind super und erklären einem viel!

Gleichberechtigung

Wie oben schon genannt wurden immer die gleichen Personen zum helfen auf andere Stationen geschickt. Das selbe gilt für das Anrufen zum einspringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde gut Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Haiko SchröterStv. Leitung Personal-und Sozialwesen

Liebe:r Userin,

vielen Dank für das offene Feedback, welches wir uns zu Herzen nehmen. Wir bedauern, dass Sie damals vor ca. 2 Jahren häufiger einspringen mussten, da dies eigentlich nicht die Regel bei uns ist.

Inzwischen hat sich zudem einiges bei den Kliniken Schmieder in Allensbach getan - wir haben ein gut funktionierendes Ausfallmanagement nach einem Springerpool mit solch attraktiven Modellen wie standortübergreifenden Seespringern (die einen eigenen Dienstwagen haben), Family-Flex-Modellen, bei denen sich die Kolleg:innen ihre Zeiten aussuchen dürfen und flexibel auf den Stationen eingesetzt werden oder Minijobblern, die bei Bedarf einspringen. Da wir zudem sehr gut besetzt sind, ist der Dienstplan sehr viel sicherer geworden.

Viele Grüße aus Allensbach

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